O organizačných zmenách na košickom magistráte rozhodnú poslanci na aprílovom rokovaní mestského zastupiteľstva.
KOŠICE. Koľko zamestnancov mesto prepustí však zatiaľ nie je jasné. Vedúci referátu styku s verejnosťou košického magistrátu Jozef Marko potvrdil prípravu novej organizačnej štruktúry, nepotvrdil však, že by malo odísť okolo sto úradníkov. O novej organizačnej štruktúre magistrátu majú mestskí poslanci rokovať v apríli.
„Ak bude definitívne pripravený návrh novej organizačnej štruktúry Magistrátu mesta Košice, najskôr oboznámime s návrhom poslancov mestského zastupiteľstva. V prípade, že poslanci návrh schvália, budeme informovať zamestnancov a potom verejnosť, koľko pracovníkov magistrátu bude musieť z úradu odísť,“ povedal primátor Richard Raši. Doložil, že mesto nepovažuje za správne, aby sa poslanci a samotní zamestnanci dozvedali tieto dôležité informácie z masmédií.
„Sme presvedčení, že na magistráte a v mestských podnikoch je prezamestnanosť, naopak priamo v uliciach mesta nám chýbajú mestskí policajti. Máme pripravený postup, ktorý najskôr prerokujeme s odborovou organizáciou a so všetkými zamestnancami a potom začneme s realizáciou organizačných zmien v niekoľkých fázach,“ povedal viceprimátor Ladislav Lazár. Zdôraznil, že reštrukturalizácia magistrátu i mestských podnikov, o ktorej bývalé vedenie mesta len rozprávalo, ale nezrealizovalo žiadne systémové a progresívne opatrenia, je nevyhnutná.
Podľa novej organizačnej štruktúry má byť na magistráte menej referátov, menej oddelení a menej má byť aj ich vedúcich. Zníženie počtu zamestnancov sa dotkne tých, ktorí na magistráte vykonávajú duplicitné činnosti zabezpečované mestskými podnikmi. „Po schválení navrhovanej organizačnej zmeny na aprílovom zasadnutí mestského zastupiteľstva pripravia noví vedúci pracovníci návrh racionalizácie a zoštíhlenia oddelení na magistráte bez vykonania externého auditu za veľké peniaze, ako tomu bývalo zvykom doteraz. Po vyhodnotení ich návrhov zrealizujeme úpravy počtu zamestnancov,“ uviedol Lazár.
Podľa vyjadrenia vedenia mesta, cieľom pripravovaných zmien je mať úradníkov, ktorí budú efektívne pracovať v prospech občanov a budú mať k nim bližšie. „Chceme mať menej vedúcich pracovníkov a viac mestských policajtov priamo v teréne. Do tretice je naším zámerom získať na úrad takých ľudí, ktorí budú schopní na vysokej odbornej úrovni zabezpečovať neporovnateľne lepšie ako doteraz kľúčové činnosti v prospech mesta a jeho občanov, ako je napríklad získavanie nových investorov,“ povedal Lazár.
K 31. decembru 2010 pracovalo na Magistráte mesta Košice 484 zamestnancov. Priemerný plat predstavoval sumu 775 eur. V porovnaní s rokom 2009 došlo v roku 2010 k zvyšovaniu miezd o jedno percento. V aktuálnom roku 2011 nie je plánovaný rast miezd. Podľa dodatku ku kolektívnej zmluve z februára tohto roku je dohodnuté štvormesačné odstupné, ak zamestnanec odpracoval menej ako päť rokov a päťmesačné, ak odpracoval viac ako päť rokov. Odchádzajúcim zamestnancom bude vyplatené odstupné v zmysle platnej kolektívnej zmluvy. Vedenie mesta nepovažuje súčasnú výšku odstupného za veľkorysú alebo nadsadenú.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
