KOŠICE. V „radiátorke“ zatiaľ prišlo o prácu 56 zamestnancov vrátane THP, ktorým spoločnosť ponúkla náhradné uplatnenie v iných divíznych závodoch.
Ak sa im ponúknutá robota nebude páčiť, mala by im byť ponúknutá možnosť odchodu s primeraným odstupným.
U.S. Steel túto situáciu nechcel príliš komentovať, riaditeľ odboru vonkajších vzťahov Ján Bača nám povedal len toľko, že ich zamestnanci už boli informovaní o situácii na trhu s radiátormi a osobitne aj o produkcii ich Divízneho závodu Radiátory a rúry.
„Výrobu stále prispôsobujeme požiadavkám trhu. Údaje o aktuálnom sortimente, či objeme výroby považujeme za internú informáciu,“ uviedol.
Hintoš: Postihlo to 56 zamestnancov
Šéf rady odborov OZ Metalurg v U.S. Steele Mikuláš Hintoš bol o niečo konkrétnejší s tým, že túto záležitosť už v zmysle Kolektívnej zmluvy prerokovali aj na spoločnom rokovaní s vedením spoločnosti. Potvrdil nám aj skutočnosť, že zastavenie výrobnej linky postihlo 56 zamestnancov.
„Tým 56 zamestnancom bola ponúknutá práca na neobsadené pracovné miesta, no určite to ponúknuté miesto nebude všetkým vyhovovať. Túto ponuku musí každý individuálne zvážiť a rozhodnúť sa. Ponúkané sú im pozície, kde musia spĺňať kvalifikačné požiadavky a zdravotnú spôsobilosť. V danej situácii je to riešenie, kde sa vylúčila možnosť uplatniť iný postup pre nadbytočnosť. Uvedené pozície by sa určite obsadili prijímaním zamestnancov z externých zdrojov."
Odborársky predák počul rôzne šumy
Hintoš si netrúfol odpovedať, či hrozí aj úplné odstavenie celej prevádzky výroby radiátorov, ktoré by mohlo postihnúť až dokopy zhruba 350 zamestnancov spoločnosti.
Na niektorých z nich by sa potom v takomto prípade mohlo vzťahovať aj ďalšie kolo programu predčasných odchodov do dôchodku s nadštandardným odstupným.
„V podniku kolujú rôzne šumy, ktorým je tažko zabrániť. Program predčasných odchodov nebol doposiaľ témou pravidelných spoločných rokovaní s vedením. Predaj radiátorov je dlhodobejší problém spôsobený určitou stagnáciou v stavebníctve, ale aj využívaním iných vykurovacích systémov a v neposledom rade aj veľkou konkurenciou na trhu. Naša spoločnosť uplatňuje zásadu, že nebude predávať svoje výrobky za ceny, ktoré sú nižšie, ako ich výrobné náklady,“ dodal M. Hintoš.
Koncern bol po vyše dvoch rokoch opäť v zisku
Aj napriek slabšiemu predaju radiátorov bol košický U.S. Steel podľa šéfa svojich odborov v prvom polroku 2011 v kladných číslach, hoci pôvodný plán zisku bol výrazne vyšší.
Železiarne svojím jemne plusovým hospodárskym výsledkom prispeli aj k tomu, že sa ich materská spoločnosť po vyše dvoch rokoch vrátila k zisku, ktorý za apríl až jún 2011 predstavoval 222 miliónov dolárov (154,6 milióna eur) v porovnaní so stratou 25 miliónov dolárov (17,4 milióna eur) v rovnakom období pred rokom.
Celkový predaj celého koncernu sa však znížil o 6,5 percenta na 5,5 milióna ton a to najmä pre slabší dopyt v Európe, kde dodávky klesli o 21 percent.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
