Podpredsedovia KSK Emil Ďurovčík (Smer) a Ján Szöllös (SMK) budú mať doslova požehnané Vianoce. Odmeny sa ušli aj zamestnancom úradu KSK.
KOŠICE. Návrh predložil šéf klubu Smer-SMK-nezávislí Boris Farkašovský, ktorý obom podpredsedom po porade so županom navrhol vyplatiť 13. plat vo výške 2 324 eur. Bod o odmenách sa pritom do programu zastupiteľstva dostal až takpovediac na „last minute“.
Za to, aby obaja dostali koncoročné odmeny, hlasovalo 47 poslancov zastupiteľstva prevažne z ich klubu, pár poslancov SDKÚ sa hlasovania zdržalo a proti bol iba Alfonz Halenár (nez.).
Poslanec Farkašovský zdôvodnil vyplatenie odmien pre oboch podpredsedov v čase, keď KSK má podľa župana Trebuľu peniaze ledva na svoje základné fungovanie tým, že urobili mnoho roboty navyše.
Farkašovský: Musia slúžiť kraju 24 hodín
„Situácia je taká, že oni ako poslanci svojimi činmi podporujú chod úradu. Župan mi kývol na to hlavou a povedal, že tiež bude za tento návrh, tak aký problém? Keby som to chcel povedať, čo konkrétne urobili, musel by som vymenovať 20, možno 25 vecí. Ak by som hocičo z toho spomenul, mohli by niektorí ľudia alebo vaši čitatelia povedať, ale veď to mal v pracovnej náplni. Ale oni musia slúžiť kraju 24 hodín denne.“
Zdôraznil, že v tomto hektickom období sa robilo všetko navyše, čo je aj prípad pánov Ďurovčíka a Szöllösa.
„Mnohí ľudia na konci roka dostávajú odmeny a nadštandardné bonusy k platu, páni podpredsedovia už dva roky žiadne odmeny nedostali. Pán župan ako aj riaditeľ úradu ma ubezpečili, že peniaze na ich odmeny sa nájdu, tak aj preto som podal tento návrh. Nemyslím si, že som urobil niečo zlé, napokon to podporili aj poslanci svojím hlasovaním.“
Ďurovčík považuje svoj 13. plat za opodstatnený: „Za posledných 5 rokov je to len druhá moja odmena a môžem povedať, že úplne zaslúžená. Urobil som toho veľa pri racionalizácii škol a školských zariadení ako aj pri transformácii štyroch našich nemocníc, kde som často chodil na porady s riaditeľmi a primármi.“
Vyjadrenie Jána Szöllösa sa nám nepodarilo získať.
Süli: Peniaze nie sú na nič
Podľa šéfa klubu SDKÚ Jána Süliho bolo schvaľovanie odmien veľkým „úletom“. Vadilo mu, že podpredsedovia dostali peniaze bez akéhokoľvek zdôvodnenia.
„Nie som proti odmenám za dobre odvedenú prácu, ale... Ak by som sa dozvedel aspoň o jednej konkrétnej veci, ktorú urobili navyše, možno by sme zvážili, či by sme tento návrh podporili. Osobne si myslím, že ak už máme hlasovať o takýchto veciach, majú sa najprv prejednať vo finančnej komisii a to sa nestalo. Trápime sa všetci, na nič nie sú peniaze a zrazu sa niekomu schvaľuje takýto bianco šek.“
Na kontrolóra nezvýšilo
V predkrízových rokoch dostával v jednom balíku s podpredsedami odmenu aj hlavný kontrolór Vojtech Farkaš. Tentoraz na neho „nezvýšilo“, čo podľa kuloárnych infomácií spôsobili viaceré jeho zistenia, ktoré neboli po chuti vedeniu kraja.
Hlavný kontrolór to nechcel komentovať. „Ja si robím svoju prácu podľa zákona. A čo sa týka pánov podpredsedov, tak napíšte, že im blahoželám,“ povedal nám.
„Ja som sa tak rozhodol, že som navrhol len podpredsedov a nie jeho,“ zdôvodnil absenciu vianočných bonusov u hlavného kontrolóra B. Farkašovský.
Jeho kolega J. Süli bol o niečo dvojzmyselnejší: „Kontrolór peniaze navyše nedostal, lebo asi urobil niečo navyše...“
Župan mal 13. plat v lete
Prvýkrát vo funkcii nedostal tento rok vianočnú odmenu vo výške svojho základného mesačného platu – 3 200 eur župan Zdenko Trebuľa (Smer). Po novele zákona mu bola vyplatená len odmena za prvý polrok tohto roka v rovnakej výške.
Na Vianoce si tak finančne prilepšili len jeho podriadení na Úrade KSK. Tí dostanú na základe schváleného hodnotiaceho systému odmeny vo výške zhruba 2/3 svojej priemernej mzdy, ktorá predstavuje okolo 1 000 €.
Riaditeľ Úradu KSK Ondrej Bernát (Smer) nám aj napriek viacnásobným urgenciám svoju vianočnú odmenu nechcel prezradiť, no podľa prepočtov Korzára by sa mala pohybovať zhruba na úrovni 2 000 eur.
Približne polovicu z tejto čiastky by mali mať vedúci odborov. Ich základné mzdy sa pohybujú od 1 200 po 1 500 eur, čo znamená, že dostali minimálne 900 eur.
Zamestnanci dostali 651,5 eura
„Na začiatku roka boli stanovené individuálne i kolektívne ciele za jednotlivé odbory, ktoré sa vyhodnocovali koncom roka. Vzhľadom na finančnú krízu nebol rozdelený celý balík určený na systém hodnotenia výkonnosti. Medzi zamestnancov bude rozdelených 75 percent pohyblivej zložky mzdy, ktorá bola určená na tento účel. Priemerná odmena na zamestnanca na základe vykonaného hodnotenia je tak 651,50 eura,“ uviedla hovorkyňa Úradu KSK Zuzana Bobriková.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
