Korzár logo Korzár Košice
Streda, 25. november, 2020 | Meniny má KatarínaKrížovkyKrížovky

U.S. Steel zníži počet pracovných miest o 1 655

O 1 655 zamestnancov by sa mal podľa plánov vedenia košického U.S. Steelu do roku 2015 znížiť počet zamestnancov spoločnosti, ktorých je momentálne asi 13-tisíc.

U.S. Steel. Vedenie chce, aby zamestnanci pracovali toľko ako u konkurencie.U.S. Steel. Vedenie chce, aby zamestnanci pracovali toľko ako u konkurencie. (Zdroj: Veronika Janušková)

O 1655 zamestnancov by sa mal podľa plánov vedenia košického U.S. Steelu do roku 2015 znížiť počet zamestnancov spoločnosti, ktorých je momentálne asi 13-tisíc. Tieto údaje sa spomínajú v tzv. Pláne optimalizácie pracovnej sily v U.S Steele, ktorý má náš denník k dispozícii.

KOŠICE. Manažment železiarní chce toto zníženie docieliť prirodzeným odchodom do dôchodku, kombináciou pracovných miest, zrevidovaním všetkých voľných pracovných miest, zrušením všetkých nekritických voľných pozícií a presunom zamestnancov na kritické a to najmä robotnícke pozície.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári s týmto plánom zásadne nesúhlasia, pričom tvrdia, že v kombinácii s ďalším „novým“ plánom manažmentu železiarní o prechode z päť– na štvorzmennú prevádzku (zvýši sa počet odpracovaných hodín zo súčasných 33,5 na 37,5 hod. týždenne - pozn. red.) ide len o zbytočnú „nadprácu“ niektorých manažérov.

Štvorzmenná prevádzka by podľa vedenia spoločnosti mala byť jedným z opatrení, ktoré má doviesť spoločnosť k väčšej konkurencieschopnosti a vyššej ziskovosti.

Odborári: Návrh vyvoláva veľké emócie a nespokojnosť

Zástupcom zamestnancov sa nepáči ani to, že v uvedenom pláne optimalizácie pracovnej sily nie je ani len zmienka o zvýšení počtu odpracovaných hodín.

„To iba naznačuje, že tento nový cieľ vedenia spoločnosti, ktorým je predlžovanie pracovného času, chce za každú cenu splniť len úzka skupina manažérov alebo jednotlivcov, ktorá nepredpokladala, že tým vyvolá obrovskú nespokojnosť takmer všetkých zamestnancov, no predovšetkým vo výrobe, ktorých by sa táto zmena najviac dotkla. Presadzovanie tejto požiadavky zo strany vedenia spoločnosti je neprezieravé a začína vyvolávať veľké emócie a nespokojnosť,“ tvrdia odborári z OZ Kovo vo svojom vestníku.

Skryť Vypnúť reklamu

Recept vidia skôr v efektívnejších organizačných štruktúrach

Ak by sa vedeniu U.S. Steelu podarilo presadiť zvýšenie pracovného času až na avizovaných 37,5 hod. týždenne, podľa odborárov by o prácu prišlo 590 zamestnancov.

Podľa plánov manažmentu by však okrem nich malo odísť ešte ďalších vyše tisíc ľudí. Odborári sa v takom prípade obávajú, že by sa potom „enormne zvýšila záťaž na zamestnancov, čo by sa mohlo negatívne prejaviť v spoľahlivosti prevádzkovania našich zariadení a bezpečnosti práce v ťažkých hutníckych prevádzkach“.

Recept na zvýšenie ziskovisti železiarní vidia skôr v realizácii efektívnejších organizačných štruktúr.

„Snahou spoločnosti U.S. Steel vždy bolo porovnávať sa s vyspelými konkurentmi v každej oblasti, a preto nemali by sme si brať príklad z tých, ktorí zatvárajú svoje prevádzky a prepúšťajú zamestnancov. Aj v našich podmienkach sa musíme zamerať na kvalitu a nie kvantitu, a na dôslednú optimalizáciu produktivity. Kríza ukazuje, že je potrebné zamerať sa na zákazníka, v čom sme mali v minulom roku značné rezervy a vyrábať produkty, ktoré zabezpečia stabilitu a dlhodobý rast,“ píše sa v ich vestníku.

Skryť Vypnúť reklamu

Zajtra pokračuje kolektívne vyjednávanie

V U.S. Steele momentálne prebiehajú tvrdé vyjednávania medzi vedením spoločnosti a odborármi, ďalšie kolo rokovaní by malo prebehnúť zajtra. Ak nedôjde k priblíženiu postojov oboch strán, nie je vylúčené ani vyhlásenie štrajkovej pohotovosti v celom U.S. Steele.

Predseda Rady odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice Mikuláš Hintoš nám potvrdil len to, že odborári vedia o tzv. Pláne optimalizácie pracovnej sily.

„Nehnevajte sa, ale s vedením spoločnosti máme dohodu, že nebudeme o čiastkových výsledkoch rokovaní informovať médiá.“

Podobne sa vyjadril aj riaditeľ odboru vonkajších vzťahov spoločnosti Ján Bača.

„Do ukončenia kolektívneho vyjednávania nebudeme zverejňovať jednotlivé body kolektívnej zmluvy, o ktorých rokujeme. Odborárski lídri až po úroveň základných organizácií boli v uplynulých dňoch informovaní o východiskách pred ďalším kolom vyjednávania, preto ďalšie podrobnosti cez médiá nebudeme zverejňovať.“

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny
  2. Táto pomôcka zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  3. Rozbiehať biznis v čase korony? Ide to
  4. Imunitnú bombu do tela dostanete vďaka Vitaglucanu
  5. Študuj na univerzite s viac ako 60 ročnou tracíciou!
  6. Máš dosť teórie a poučiek? Študuj, cestuj, pracuj a ži!
  7. Na VŠEMvs získaš kvalitné štúdium v moderných priestoroch
  8. Ako vybrať AKU reťazovú pílu
  9. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie
  10. Hubert – keď život chutí už 195 rokov
  1. OFFICE ROKA 2020 poukáže na transformáciu pracovného prostredia
  2. V mlieku už nie sme sebestační. Čo sa musí zmeniť?
  3. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie
  4. Hubert – keď život chutí už 195 rokov
  5. Ako vybrať AKU reťazovú pílu
  6. Mercedes-Benz opäť nadizajnoval budúcnosť
  7. Budúcnosť M&A v Európe
  8. Zdravá pečeň zlepšuje metabolizmus aj celkové zdravie
  9. Právo: Kto sú najväčší právnici a kde všade zostanú súdy
  10. Toto si zapamätajte! Takto určite nakúpite bezpečne
  1. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 27 674
  2. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 12 225
  3. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 12 112
  4. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 10 696
  5. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 888
  6. Spájame Slovensko - 4 nové expresné autobusové linky 8 562
  7. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 430
  8. Príbehy vyhorených, tandem okolo Bödöra a nová trať v Bratislave 8 424
  9. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 8 229
  10. Oslávte nový rok v teple: Cestujte na Zanzibar úplne bezpečne 8 193
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Pribudli ďalšie úmrtia. V počte nových nakazených vedie Prešovský kraj

Spolu vyše 30 000 testov identifikovalo viac ako 2 700 chorých.

Ilustračné foto.

Dlhoročný šéf Havrila končí na čele Steel Arény

Odstúpil aj prezident občianskeho združenia Košická aréna Miškov.

Meno Igora Havrilu bolo dlhé roky spojené so Steel Arénou.
Cyklocesta v Pečovskej Novej Vsi.

S autom dostala šmyk a havarovala, utrpela ťažké zranenia

Polícia vyšetruje dopravnú nehodu v okrese Gelnica.

Škodovka po nehode.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Koronavírus na Slovensku: Školy sa od pondelka neotvoria, už nie je čas, hovorí Gröhling (minúta po minúte)

Na Slovensku odhalili PCR testy 1811 nových prípadov. Pribudlo aj 23 úmrtí.

	
Minister školstva, vedy, výskumu a športu SR Branislav Gröhling počas príchodu na rokovanie 54. schôdze vlády SR. Bratislava, 25. november 2020.
AUTORSKÁ STRANA PETRA ŠABATU

Pod Babišom sa rok pred voľbami prvýkrát kýve stolička

Vystrieda magnáta Pirát?

Líder Pirátov Ivan Bartoš.
KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

Na vakcínu sa musíme pripraviť, armáda nás nevytrhne

Predvedené chaosy varujú pred ilúziami a optimizmom.

Peter Schutz
Špeciálne vydanie podcastu Medzi nami

Medzi nami: Na Slovensku je nízke povedomie o domácom násilí

Barbora Burajová hovorí, že Slováci majú nízke povedomie o domácom násilí.

Podcast Medzi nami

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop