KOŠICE. Zákon, ktorý zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám zaručoval vyšší príjem, pozastavil Ústavný súd na návrh Generálnej prokuratúry.
Podnet podala Slovenská lekárska komora. Dôvodila, že zvyšovanie miezd sestier je nesystémové a niet na ne peňazí. Sestry, ktoré doteraz plat nemali zvýšený, tak musia počkať, kým súd nerozhodne, či je nedávno prijatý zákon v súlade so zákonom.
Košické sestry netaja rozčarovanie. „Nie je to spravodlivé. Lekárom pridali a nám nie? Pokúsili sme sa presadiť svoje požiadavky zákonnou cestou, vyše roka sme o to bojovali. Na čo nám to bolo, keď viac dosiahli lekári štrajkom a zastrašovaním pacientov?“ pýta sa jedna z nich.
Košičanka Martina pracuje v nemocnici tri roky. „Popravde, neviem, či sa ma to výrazne dotkne. Zvýšenie mzdy som na výplatnej páske nepocítila. Napriek tomu ísť zákonnou cestou sa asi veľmi nevyplatilo.“
Štrajk?
Aké kroky sestry podniknú, musí podľa prezidentky Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Márie Lévyovej rozhodnúť odborové združenie. Pre televíziu TA3 nevylúčila ani možnosť štrajku.
„Už sa ozývali hlasy, že pokiaľ zákon lekárov od 1. júla bude akceptovaný aj ich mzdové požiadavky splnené, a náš bude pozastavený, asi inej cesty niet.“
Ako sa rozhodnutie Ústavného súdu prejaví v praxi v košickej Univerzitnej nemocnici L.Pasteura, zatiaľ nie je jasné. Vedenie zdravotníckeho zariadenia sa mzdami sestier bude zaoberať na dnešnej porade.
Platiť sestrám za počet odpracovaných rokov je podľa riaditeľa 1.súkromnej nemocnice Košice-Šaca prežitok päťdesiatych rokov minulého storočia.
„Pri plate sestry musí byť rozhodujúca kvalita jej práce a obťažnosť. Zákon bol nastavený zle, pretože nás úplne oklieštil pri odmeňovaní sestier za ich prácu.“
Ministerstvo zdravotníctva sa k rozhodnutiu Ústavného súdu nechce vyjadrovať, musí si ho naštudovať.
Výplatné pásky sklamali
Zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek zaručoval platy na úrovni od 640 do 928 eur v hrubom podľa počtu rokov odbornej praxe. Prvá májová výplata niektoré sestry prekvapila. Mzdové zvýšenie sa na ich páskach prejavilo minimálne, prípadne zarobili menej ako predchádzajúci mesiac.
Podľa Lévyovej nemocnice nezohľadňovali ďalšie mzdové zvýhodnenia, pretože ich Zákonník práce neupravuje. Patrí medzi ne práca za sobotu alebo nedeľu, príplatok za prácu v zmennej prevádzke či osobné príplatky.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
