KOŠICE. Košické zdravotnícke zariadenia tvrdia, že na mzdu za júl zdravotným sestrám nesiahli ani po tom, ako bol zákon o ich minimálnych mzdových nárokoch pozastavený Ústavným súdom.
Univerzitná nemocnica L. Pasteura argumentuje, že zákon bol v Zbierke zákonov pozastavený koncom júla. Preto sestrám a pôrodným asistentkám zaplatila podľa predpisu, ktorý im platy zvýšil.
Ako to bude v septembri, je otázne. „Podľa akého kľúča budú mzdy vyplatené za august je predčasné hovoriť,“ uvádza hovorkyňa nemocnice Ladislava Šustová.
Platy podľa nedávno prijatého zákona dala sestrám 1. súkromná nemocnica Košice-Šaca. Jej riaditeľ Juraj Vančík nevylučuje, že niektorým zdravotným sestrám uberie a pridá na výplatnej páske ďalším zdravotníckym pracovníkom, ktorých predpis obišiel ako napríklad laborantom či fyzioterapeutom.
Zákon považuje za nekoncepčný, pretože prihliada na počet odpracovaných rokov a nie na náročnosť práce a kvalitu sestier.
Sestry sú zatiaľ odmeňované podľa nedávno prijatého predpisu vo Východoslovenskom onkologickom ústave a Železničnej nemocnici s poliklinikou.
„V súvislosti so mzdami sestier postupujeme v súlade s platnou legislatívou. Reagovali sme aj na výzvu pani ministerky Zvolenskej a doposiaľ sme ponechali mzdy sestier zvýšené,“ vysvetľuje riaditeľka Železničnej nemocnice Mária Grüllingová.
Komora preveruje
Vyplácanie miezd podľa zákona, za ktorý sestry bojovali potvrdzuje Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek. Zároveň má informácie, že v niektorých zariadeniach sa usilujú o vrátenie miezd na pôvodnú úroveň. Či sa to týka Košíc, komora zisťuje.
„V súčasnosti monitorujeme situáciu v jednotlivých zariadeniach,“ povedala Ivana Kvietková z komory.
Zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek zaručuje platy od 640 do 928 eur v hrubom podľa počtu odpracovaných rokov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
