Košický Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) už funguje podľa novej organizačnej štruktúry.

KOŠICE. Tá má priniesť prehľadnejšie rozdelenie agendy na jednotlivých pracoviskách, priamu líniu riadenia bez medzičlánkov a zefektívnenie správy a vymáhania pohľadávok. Občania vybavia svoje „stránky“ namiesto štyroch už len na troch miestach.

Pôvodná štruktúra úradu kopírujúca ešte bývalé okresné úrady práce a odbory sociálnych vecí na okresných úradoch sa podľa riaditeľky ÚPSVaR Margity Adamčíkovej ukázala ako prekonaná. Aj samotní zamestnanci budú pracovať trochu iným spôsobom.

„Chcem dosiahnuť aj to, aby neboli len takými štatistami, ktorí iba evidujú počty nezamestnaných a dávali im čiarky za to, že sa prišli prihlásiť na úrad. Mojou ambícou je, aby sa nám podarilo zaktivizovať ich pri hľadaní práce a aby sme im dokázali aj odborne pomôcť,“ uviedla s tým, že na všetky miesta vedúcich oddelení a referátov sú už vypísané výberové konania.

Pracovníci (roz)dávajú vyššie dávky, než majú mzdy

Úrad je teraz prehľadne rozčlenený podľa svojich činností, ktoré sú vybavované na jednom mieste. Riaditeľka by bola rada, keby si klienti mohli všetky svoje záležitosti vybaviť len v jedinej budove v meste, no to bude podľa nej beh na dlhšiu trať.

Košický ÚPSVaR je najväčším na Slovensku, eviduje mieru nezamestnanosti 14,32 % a počet uchádzačov o zamestnanie 25 613. Nielen o nich sa „stará“ momentálne 459 zamestnancom.

Aj vďaka Luniku IX, viacerým rómskym osadám a 114 obciam v našom najväčšom slovenskom okrese Košice-okolie majú najvyššiu koncentráciu sociálnych prípadov a nezamestnaných na celom Slovensku.

„Tie počty ľudí sa môžu zdať vysoké len na prvý pohľad, vo všetkých činnostiach máme podstav zamestnancov. Podľa normy by na jedného referenta malo pripadať zhruba 350 klientov, tí naši majú od 700 po 900. Uznávam, že pri pohľade na svoje výplatné pásky, žiaľ, naši pracovníci nemajú nejakú veľkú motiváciu pracovať. Jedna naša zamestnankyňa zarába tesne pred dôchodkom 411 € mesačne, pričom dáva výmery na dávky v hmotnej núdzi, ktoré dosahujú aj 650 €. Takých prípadov máme omnoho viac, keby som to nevidela, tak ani neuverím, že niečo také je vôbec možné,“ skonštatovala riaditeľka.

Klient chcel „brušné“ pre tehotnú partnerku, iný skoro prišiel o ucho

Zamestnanci sa naozaj nemôžu sťažovať na nudnú robotu. Častokrát zažívajú veci, ktoré by sa ich kolegom v Bratislave nesnívali ani v najdivokejších snoch.

„Máme naozaj rôznych klientov. Nedávno tu bol jeden, ktorý chcel, aby sme vyplatili jeho partnerke tzv. „brušné“, pretože je tehotná a za to si zaslúži sociálne dávky... Nájdu sa takí, ktorí sa posmievajú našim pracovníčkam, že hoci nikdy nepracovali, majú vyššie sociálne dávky ako ony mzdu. V lete sa nám tu aj pobili, keď sa predbiehavali v rade a jeden doslova preletel cez sklo. V druhom prípade pri bitke spadol jeden z nich tak nešťastne na roh stola, že takmer prišiel o ucho, ktoré sa ledva držalo na hlave. Našťastie, v oboch prípadoch sa to aj napriek krvavej dlážke zaobišlo bez trvalých následkov, no aj kvôli tomu a vyššej bezpečnosti našich zamestnancov a klientov sme sa rozhodli najať súkromnú SBS-ku. Jej pracovníci tam budú namiesto našich informátorov, ktorí nemohli nijako zasiahnuť voči niektorých klientov. To nám prinesie ročnú úsporu na mzdách okolo 20 000 €,“ dodala M. Adamčíková.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári