Aby ste im nenaleteli, overte si ich serióznosť na internetovej stránke Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny SR alebo na stránke Živnostenského úradu.
KOŠICE. Mnohí nezamestnaní Slováci sa po celý rok a prázdninujúci stredo– a vysokoškoláci počas letných prázdnin snažia nájsť si lukratívne zamestnanie v zahraničí. Niektorí ho hľadajú sami, iní využívajú služby agentúr.
Prax dokazuje, že je medzi nimi veľa takých, ktorým ide len o zárobok z poplatkov za sprostredkovanie. Až ich dostanú na svoj účet, s klientmi prerušia spojenie.
„Pri využití služieb súkromných sprostredkovateľov práce je potrebné overiť si legálnosť agentúry. Ich zoznamy sú dostupné na našej stránke www.upsvar.sk v časti Naše registre. Zoznam je aj na stránke Živnostenského úradu, kde ho aktualizujú najčastejšie. Ú rady práce, sociálnych vecí a rodiny možno kontaktovať aj telefonicky alebo emailom,“ radí Veronika Černá z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
V medzinárodnom meradle pomôže sieť EURES (Európske služby zamestnanosti).
Oplatí sa tiež overiť si referencie o sprostredkovateľovi práce prostredníctvom www.google.sk, kam svoje názory a skúsenosti s danou agentúrou píšu jej predošlí klienti.
Podmieňovať sprostredkovanie práce uhradením akéhokoľvek poplatku zaváňa podozrením, že ide o podvod.
Podľa novely zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti platnej od 1. mája 2013 sprostredkovateľ nemôže za sprostredkovanie zamestnania vyberať poplatok, len za doplnkové služby.
Poplatok za sprostredkovanie môže pýtať iba od zamestnávateľa, ktorému dodal zamestnanca.
Pozor na zmluvy
Problémy Slovákov v zahraničí môžu vyplývať aj z nevýhodnej zmluvy. „Zmluva, ktorú podpíše záujemca s agentúrou, by mala obsahovať potrebné údaje. Druh pracovného pomeru, podmienky a dobu zamestnania, o akú pracovnú pozíciu ide, názov zamestnávateľa a ďalšie. V zmluve môžu byť zakotvené i sankcie pri nedodržaní zmluvných podmienok. Preto je dôležité si zmluvu pred podpisom pozorne prečítať,“ radí V. Černá.
Záujemca o prácu často až na mieste zistí, že zamestnávateľ s ním neráta na obdobie, ktoré sľubovala agentúra. Ak v zmluve doba zamestnania uvedená nie je, klient sa nemá na čo odvolať.
Podozriví sprostredkovatelia sa dajú identifikovať aj tým, že sa záujemcu o prácu snažia dostať do časového stresu.
Tlačia na neho, že ak nezaplatí hoci aj nevysoký poplatok do hodiny alebo dvoch, na jeho miesto zamestnajú niekoho iného z dlhého zoznamu záujemcov.
V Košiciach dva prípady
Podľa štatistík sa vyše 100 000 ľudí ročne len v Európe stane obeťou obchodovania s ľuďmi. Ide o tretí najvýnosnejší nelegálny obchod na svete.
K tomuto trestnému činu dochádza oveľa častejšie, než si väčšina z nás uvedomuje. Napríklad vtedy, ak niekto v nevedomosti či nepozornosti podpíše nevýhodnú zmluvu a potom je pod hrozbami nútený ju dodržiavať.
Do spomínanej štatistiky prispievajú aj Slováci. Či už ako obete doslova vykorisťovania pri práci, alebo zaplatením poplatkov za prácu, ktorú napokon nedostali.
Košická polícia eviduje tento rok v Košickom kraji po jednom prípade falošného sprostredkovania práce v Rožňave a v Spišskej Novej Vsi.
Podvodníčku, ktorá od 39 občanov vylákala na poplatkoch za sprostredkovanie práce spolu 3 170 eur, zas prešetruje polícia v Trebišove.
V Košiciach zatiaľ tento rok evidujú dva prípady.
„V prvom muž prostredníctvom inzercie sľuboval vybaviť pracovné povolenie na prácu v zahraničí v bližšie neurčenej krajine. Poškodená zaplatila 140 eur, no muž jej pracovné povolenie nevybavil. V druhom prípade žena telefonicky prisľúbila sprostredkovanie práce v Českej republike za poplatok 80 eur. Poškodený jej ho zaslal, no žena mu prácu nevybavila,“ informoval nás hovorca KR PZ v Košiciach Alexander Szabó. Oba prípady boli realizované ako priestupok.
Buďte skromní
Vycestovať do neznáma chce nutnú dávku osobnej odvahy. Nie každý sa dokáže popasovať s neistotou a možnými rizikami, ktoré ho v zahraničí čakajú.
Ak nechcete byť nemilo prekvapení, pripravte sa na to, že budete často nútení zo seba vydať úplne všetko, a to po fyzickej aj psychickej stránke.
Vami našetrená čiastka, o ktorú chcete byť po návrate domov bohatší, sa bude odvíjať aj od toho, ako ste ochotní sa uskromniť.
Ak budete chcieť mať aj v zahraničí rovnaký životný štandard, na aký ste zvyknutí doma, veľmi nezbohatnete.
Ale ak sa uskromníte, usporíte viac. V tomto prípade sa držte zlatého pravidla v zahraničí pracujúcich Slovákov: zarob v cudzine, utrať doma.
Aké práce berú Slováci najčastejšie
Česko - všetky práce, hlavne v strojárstve a stavebníctve
Slovinsko - stavebníctvo
Cyprus - hotely
Taliansko - zber plodín a pomocné práce
Rakúsko - remeselníci, mäsiari, pekári, cukrári, opatrovanie dôchodcov
Veľká Británia - aupair, opatrovanie dôchodcov, zdravotníctvo, zber plodín a pomocné práce
Írsko - hotely, stavebníctvo
Maďarsko - robotníci v priemyselných parkoch
Nemecko - hotely, gastronómia, poľnohospodárstvo, zdravotníctvo, IT
Nórsko – stavebníctvo, potravinársky priemysel, zdravotníctvo
Zdroj: ministerstvo práce
Ak sa chystáte pracovať v zahraničí
- okopírujte si cestovné doklady a vždy ich majte pri sebe
- informuje svojich blízkych, kde sa budete zdržiavať
- dajte im kontakt na zamestnávateľa
- nepodpisujte zmluvy v jazyku, ktorému nerozumiete
- ak neovládate cudzí jazyk, spriateľte sa s niekým z „kolegov“, ktorý ho ovláda
- zaistite si vopred spiatočný cestovný
- majte pri sebe hotovosť na pokrytie základných potrieb a ubytovania do prvého príjmu
- zaistite si kontakt na náš zastupiteľský úrad v krajine, do ktorej vycestujete
Zdroj: internet
Autor: rob
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
