Korzár logo Korzár Košice
Piatok, 22. jún, 2018 | Meniny má Paulína
Nájdete nás na webe

Firemné výhody sú čoraz obľúbenejšie

Keď už niečo od zamestnávateľa dostanete, väčšinou je to voda, školenia alebo pružný pracovný čas.

Železiarne organizujú športové hry. Za lacný peniaz ponúkajú aj obedy.(Zdroj: Judita Čermáková)

Najčastejším benefitom je žiadny benefit. Keď už ale niečo od zamestnávateľa dostanete, väčšinou je to voda, školenia alebo pružný pracovný čas.

KOŠICE. Firmy lákajú kvalitných pracovníkov nielen dobrým platom, ale aj rôznymi zamestnaneckými výhodami. Na Slovensku nejakú formu benefitu dostáva 69 % ľudí, ktorí sa zapojili do prieskumu Platy.sk.

V Košickom kraji je zvýhodnených pracujúcich o jedno percento menej. Pred dvoma rokmi to pritom bolo len 64 %.

Najmenej benefitov u nás majú ľudia pracujúci v oblasti reštaurácií a jedální, málo ich majú aj pracovníci v zdravotníctve a v hoteloch.

Článok pokračuje pod video reklamou

Najviac výhod teší ľudí v oblasti informačných technológií, strojárskeho a elektrotechnického priemyslu.

Keď už zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom nejaké výhody, väčšinou ide o vodu alebo iné nápoje zdarma. Nasleduje vzdelávanie v danej oblasti alebo jazykoch, flexibilný pracovný čas a mobil aj na súkromné účely.

Preplácajú aj festivaly v zahraničí

Ľubo, pracujúci v T-systems v Košiciach, si nesťažuje. „Máme vodu koľko chceme a firma nám preplatí aj športové alebo kultúrne podujatia do určitej výšky. Ja to využívam na letné festivaly v zahraničí, kde rám chodím.“

Hovorkyňa T-Systems Barbara Ruščin vymenúva aj ďalšie zamestnanecké výhody. „Flexibilný pracovný čas, školenia pre profesionálny rast, dovolenka naviac, víkendové podujatia aj pre celé rodiny, zľavy od partnerov, pitný režim, fitness v budove, príspevok do 3. piliera alebo príspevok na životné poistenie, atď.“

Skúsenosti ukazujú, že systém výhod majú lepšie prepracovaný veľké medzinárodné spoločnosti v porovnaní s menšími domácimi.

Aj rozširujúce sa IBM v Košiciach ponúka množstvo výhod. „Vyplácame 100 % príjmu aj v čase PN, poskytujeme zamestnancom životné poistenie, ako aj tri dni platených tzv. sick days, ktoré môžu pracovníci využiť na zotavenie. Pracovníci majú flexibilný pracovný čas a tri dni plateného voľna navyše. IBM ponúka 5–tisíc rôznych školení a kurzov,“ hovorí Vladislav Doktor, manažér komunikácie.

Privítali by saunu

Peťo z U. S. Steel Košice tiež vraví, že s benefitmi je spokojný, aj keď nepracuje v kancelárii, ale manuálne.

„Ja som skromný človek. Využívam akurát to, že chodím hrať niekedy futbal bezplatne. Máme vodu stále, ale to je normálka a robia sa aj rôzne akcie pre deti. Ešte by sme brali saunu. Už sme to párkrát spomínali riaditeľovi, tak uvidíme, či nakoniec bude.“

Hovorca U. S. Steel Košice Ján Bača považuje za prínos, že zamestnanci si môžu vybrať, kde zľavy využijú.

„V zmysle podpísanej kolektívnej zmluvy sú to v prvom rade relaxpasy, čiže poukážky v hodnote 84 eur na zamestnanca ročne, ktoré môže využiť v stovkách zariadení na kultúrne, športové vyžitie a relax. Ďalšími výhodami sú letné a zimné športové hry, príspevok na stravovanie, vďaka čomu zamestnanec zaplatí za základný obed iba 59 centov a to bez ohľadu na aktuálnu prítomnosť v práci. Ponúkame vzdelávanie na náklady spoločnosti a tam, kde je to možné, aj pružný pracovný čas.“

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kreditná karta – áno alebo nie
  2. Máte nad 40? Skontrolujte si, či je Vaše srdce skutočne zdravé
  3. Križovatka kultúr Maroko: Dobrodružné cesty naprieč krajinou
  4. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch?
  5. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí
  6. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček
  7. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru
  8. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho
  9. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky
  10. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom
  1. Križovatka kultúr Maroko: Dobrodružné cesty naprieč krajinou
  2. MiddleCap Equity Partners a Mayfair Assets ukončili fúziu
  3. Súboj olympionikov na Malom Dunaji
  4. 5 tipov ako využiť ľahké priečky pri rekonštrukcii bytu
  5. Dvojitý diplom medzi EU v Bratislave a UNWE v Sofii
  6. Ustanovujúce valné zhromaždenie Alumni klubu EU v Bratislave
  7. Kreditná karta – áno alebo nie
  8. Nemusím sa na nikoho spoliehať
  9. Štátny tajomník envirorezortu: Na sucho musíme byť pripravení.
  10. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina?
  1. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí 25 288
  2. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru 13 493
  3. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček 13 276
  4. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho 8 913
  5. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch? 7 726
  6. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky 7 339
  7. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina? 5 576
  8. Kreditná karta – áno alebo nie 4 196
  9. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom 4 133
  10. Nepodceňujte bolesť chrbta, môže ísť o zápalové ochorenie 3 373

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop