Starostka Anna Jenčová (Smer) chcela dať šancu mladej generácii, miestny úrad zamestnal okrem jej syna aj jej synovca.

KOŠICE. Okrem syna pracuje na úrade mestskej časti Nad jazerom starostkin synovec Matej Juriš. Zastáva pozíciu referenta bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a civilnej ochrany.

Nastúpil na miesto po bratrancovi, starostkinom synovi, ktorý zmenil pracovnú pozíciu a je referentom na oddelení výstavby.

Na funkciu referenta BOZP a CO má podľa Jenčovej jej synovec predpísané kvalifikačné predpoklady. Do zamestnania nastúpil ako čerstvý absolvent, po skončení strednej školy.

Úrad oslovil záujemcu - synovca

Ponuku na voľné miesto jazerský úrad nezverejnil. Starostka upozorňuje, že nemajú povinnosť zverejňovať ponuku voľných pracovných miest. „Nie sme úrad práce.“

Nevidí problém v tom, že v jednej inštitúcii pracujú dvaja príbuzní.

„Vedúci pracovník si vytvára okruh spolupracovníkov, na ktorých sa môže v každej situácii spoľahnúť, starosta nie je výnimkou.“

Jej synovec si žiadosť o prijatie do zamestnania podal na úrade sám. Požiadavky o prácu prichádzajú podľa Jenčovej na úrad sporadicky. „Z nich, v prípade potreby, oslovujeme záujemcov o prácu.“

Tak to bolo aj v prípade jej synovca.

Generačná obmena

Práca starostkiných príbuzných na miestnom úrade nie je protiprávna. Oficiálne podľa štruktúry úradu spadajú pracovne a organizačne pod prednostku.

„Zákon zakazuje len priamu nadriadenosť alebo podriadenosť blízkych osôb,“ povedal Ivan Rončák z Transparency International Slovensko v čase, keď sa Korzár pýtal na syna Jenčovej.

Priamy rozpor by podľa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny vznikol, ak by starostka svoju rodinu priamo riadila.

Viacerí zamestnanci jazerského úradu sa dostávajú do dôchodkového veku, preto si Jenčová myslí, že je „v rámci generačnej obmeny potrebné dať šancu mladým. Činnosť úradu je aj o fyzickej práci. Všade sa tiež hovorí, že budúcnosť patrí mladým. Tak prečo neprijať do zamestnania mladého človeka?“

Zamestnanci miestneho úradu médiám informácie neposkytujú. Robí to starostka.

Na získanie osvedčenia na referenta BOZP je potrebné absolvovať kurz a získať certifikát. Kurzy robí v Košiciach viacero súkromných poskytovateľov. Jenčová potvrdila, že jej synovec certifikát má.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári