VÝCHOD. Nízke platy a pracovné podmienky slovenských zdravotných sestier stoja za ich odchodom do zahraničia. Potvrdili účastníčky nedávneho pracovného náboru do Nórska, ktorý sa uskutočnil v Košiciach.

Jeden zo záujemcov - Peter Mihalko z Rožňavy – opatroval približne 6 rokov nemeckých dôchodcov.

„Jednoznačne je pre mňa dôležité finančné ohodnotenie. Na Slovensku by som zarobil 400 eur a staral sa o 25 pacientov. Slovenské sestry sú v zahraničí cenené, majú lepšiu kvalifikáciu ako napríklad nemecké.“

Dobrú reputáciu majú aj v Nórsku.

„Od zamestnávateľov dostávame pozitívnu spätnú väzbu. Najviac si cenia ich zručnosť a pracovitosť. Od sestier požadujú vlastnosti ako komunikatívnosť, ale aj pozitívny prístup a dobrú náladu pri ošetrovaní pacientov,“ vysveľuje Kristína Baluchová z Orange Employment Service.

Spoločnosť sprostredkúva všeobecným zdravotným sestrám prácu zo Slovenska, Maďarska, Lotyšska a Litvy od roku 2011 vrátane letenky a ubytovania.

Veľa domovov dôchodcov

Zvyčajne dostanú Slovenky prácu v domovoch dôchodcov alebo ako domáce opatrovateľky. Tých je podľa Baluchovej v porovnaní so Slovenskom oveľa viac.

„Každé mesto a často aj obec má domov dôchodcov. Je bežné, keď Nór po dosiahnutí dôchodkového veku začne využívať tento typ sociálnej služby.“

Pred odchodom do cudziny musia záujemcovia absolvovať intenzívny štvormesačný kurz nórčiny. Zabezpečuje ho sprostredkovateľská spoločnosť. Ak v záverečnom jazykovom teste neuspejú, musia sa s prácou v cudzine rozlúčiť.

Obavy z jazyka má zdravotná sestra z Vranova nad Topľou s 31-ročnou praxou.

„Zarábam približne 500 eur. Najväčšou motiváciou je preto pre mňa výška mzdy. O práci mimo Slovenska premýšľam už dlho, zvažovala som Saudskú Arábiu.“

Záujem východu

Sestra si môže v Škandinávii orientačne zarobiť od 2 000 do 4 000 eur. Hodinová mzda sa začína na hodnote 11,7 eura. Konečná suma závisí od rozpisu služieb, odpracovaných hodín a príplatkov za víkendy, noci a sviatky. Ženy pracujú do 54 hodín týždenne. V Nórsku strávia 4 týždne, ďalšie 2 sú doma.

Sprostredkovateľská agentúra už jeden turnus z východného Slovenska poslala vlani. Baluchová hovorí, že ju prekvapil veľký záujem východniarok. Pri porovnaní so západným a stredným Slovenskom je tu uchádzačiek viac. Preto tu pravdepodobne budúci rok spravia ďalší nábor.

Vek nezohráva úlohu. O prácu vonku majú záujem ženy vo veku od 25-50 rokov. Benefitom je podľa Baluchovej nielen plat, ale tiež lepšie pracovné podmienky.

„Jedna z našich klientok povedala, že kým pracovala na Slovensku, niekedy sa ani nestihla počas zmeny napiť.“

Strata pre štát

Pre štát je strata, že sestry odchádzajú do zahraničia, myslí si prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Iveta Lazorová.

„Sú žiadané, pretože majú kvalitné vzdelanie a vysokú odbornosť. Financie sú nepochybne hlavným dôvodom, rovnako silnou motiváciou môže byť modernejšie vybavenie zdravotníckych zariadení, žiadne vynútené nadčasové hodiny či lepšia pracovná atmosféra bez každodenného stresu z hrozby prepustenia.“

Komora sestier registruje 46-tisíc zdravotných sestier, odhadom 20-tisíc je v zahraničí.

Rezort: Ponúkame benefity

Ministerstvo zdravotníctva tvrdí, že v štátnych nemocniciach odliv sestier nepociťuje. Ponúka im vraj niekoľko benefitov.

„Zvýšenie miezd na základe nových zmlúv, možnosť odborného rastu, taktiež novinky v oblasti vzdelávania,“ menuje Martina Lidinská z komunikačného odboru rezortu.

Priemerný základný plat sestry na Slovensku je 628 eur, s náhradami za služby a pohotovosť asi 890 eur v hrubom. Vyplýva to z údajov za prvý štvrťrok 2013, ktoré spracovalo Národné centrum zdravotníckych informácií.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári