Korzár logo Korzár Košice
Streda, 18. október, 2017 | Meniny má Lukáš

Rezignovaných ľudí bez práce sú tisíce

Ľuďom, ktorí už neveria, že si nájdu prácu, by mala pomôcť celá spoločnosť.

Vysmievajú sa vám na pohovore? Aj tak by ste mali pozbierať chuť ísť ďalej.(Zdroj: ilustračné - Ján Krošlák)

Ich blízki, potenciálni zamestnávatelia aj štát, tvrdí odborník.

KOŠICE. Aj keď úrad práce ešte nevedie oficiálne štatistiky počtu odradených osôb, odborná literatúra sa im už venuje.

Inštitút pre výskum práce a rodiny vysvetľuje, že ide o ľudí, ktorí už neveria, že si nájdu prácu, a preto si ju nehľadajú.

Ak by im ale bola ponúknutá, nastúpili by do nej. Len v roku 2006 ich bolo na Slovensku viac ako 13–tisíc.

Zlom prichádza po zlých skúsenostiach

Sociológ Juraj Madej, vedúci Katedry histórie a sociológie na Vysokej škole bezpečnostného manažérstva v Košiciach, tvrdí, že už po revolúcii 1989 sa začali objavovať nové sociálne riziká, ktoré ľudí od hľadania práce odradzujú.

„Jedným z rizík sú tzv. pracujúci chudobní. Človek síce má zamestnanie, ale nízky plat mu neumožňuje vymaniť sa z chudoby,“ tvrdí Madej.

Ďalším je podľa neho hrozba, že človek zostarne v chudobe, hoci celý život pracoval, platil dane a poistné.
Alebo aj hrozba, že človek si nenájde zamestnanie primerané svojej kvalifikácii. Pritom do vzdelania investoval svoj čas, energiu a peniaze.

Človek sa voči týmto sociálnym rizikám môže brániť len v obmedzenej miere. Niektoré veci jednoducho neovplyvní.

Najviac ohrození nezamestnanosťou sú podľa sociológa čerství absolventi, mladí ľudia s nedokončeným vzdelaním, ľudia s profesijnou prípravou, pre ktorú nie je v danej lokalite možnosť uplatnenia, starší ľudia, bývalí väzni, zdravotne hendikepovaní a cudzinci.

Odradení sú ale špecifickí tým, že si prácu už aktívne nehľadajú. Zlom prišiel po množstve negatívnych skúseností, u niekoho už po roku.

Hľadanie znechucujú aj pohovory

Svoj podiel na odradených ľuďoch majú aj zamestnávatelia. Ak pri pohovoroch pristupujú k uchádzačom len ako k tovaru alebo číslu, dehonestujú tak ich dôstojnosť a znižujú sebavedomie.
„Keď sa zamestnávatelia k uchádzačovi správajú pri pohovore slušne, udržiavajú jeho schopnosť ísť inde,“ vysvetľuje sociológ.

Čím viac ponižujúcich pohovorov človek absolvuje a čím dlhšie je nezamestnaný, tým nižšia je jeho sebadôvera a chuť hľadať si prácu. V určitom momente si potom povie, že to nemá zmysel.

„Z 30 rozposlaných mailov so žiadosťami o prijatie do zamestnania mi ani z jednej firmy nič neodpísali. A potom mi niekto povie, že sa nesnažím? A že mám písať ďalej?“ rozhorčuje sa Vlado.

Sociológ tvrdí, že aj ignorácia žiadostí vypovedá o podnikateľskej etike danej spoločnosti.

V Košickom a Prešovskom kraji je viac ako 95–tisíc dlhodobo nezamestnaných, teda ľudí, ktorí nemajú prácu dlhšie ako rok. Niektorí z nich sú odradení natrvalo, iní sa pohybujú medzi odradením a chvíľkovým vzplanutím pre hľadanie práce.

Rady sociológa

Nezamestnaný by mal začať od seba – zvýšiť si vzdelanie, kvalifikáciu, aktívne sa snažiť.

Mladým by mali rodičia vysvetliť, že ich nemôžu živiť donekonečna.

Zamestnávatelia by mali k uchádzačom pristupovať slušne, s rešpektom ako k rovnocenným osobám.

lnk

Neprehliadnite tiež

Medzevská rozprávka sa skončila v osemfinále

Do tretice fortunaligistu nezdolali.

Ministerstvá predstavili opatrenia na záchranu pralesov

Výbor svetového dedičstva UNESCO upozornil na viaceré problémy.

Blogerka zverejnila, čo sa dialo za dverami prešovskej pôrodnice

Nemocnica začala vnútorné vyšetrovanie prípadu.

Žena sa popálila počas pôrodu, vznietili sa výpary

Pacientka má popáleniny na tridsiatich percentách tela.

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Prečo sa na verdikt v nástenkovom tendri čakalo desať rokov?

Prípad stále nie je na konci. Odvolanie exministrov bude riešiť Najvyšší súd, ktorý naťahuje aj kauzu tunelovania nebankovky, za ktorou je Jozef Majský.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako na refinancovanie hypotéky
  2. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok
  3. M-MARKET s novým konceptom KOCKAminiv Prešove
  4. Pivovar Šariš opäť podporí rozvoj domáceho regiónu
  5. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  6. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  7. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania
  8. Splnený sen
  9. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur
  10. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne
  1. M-MARKET s novým konceptom KOCKAminiv Prešove
  2. Pivovar Šariš opäť podporí rozvoj domáceho regiónu
  3. Športová akadémia Mateja Tótha powered by O2 už na 24 školách
  4. Na čo myslieť v rekonštrukcii bytu
  5. Nová emisia dlhopisov spoločnosti HB Reavis s výnosom 3,25 % p.
  6. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  7. Top Ten najviac prehliadaných vozidiel na trhu
  8. Vysoká hra o súdne trovy
  9. Pozvánka na verejnú diskusiu o obnove Pisztoryho paláca
  10. 60 rokov európskej integrácie: úspechy a výzvy
  1. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur 13 517
  2. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania 13 429
  3. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok 4 934
  4. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne 3 415
  5. Títo Slováci sa rozhodli zveľadiť svoje okolie 2 568
  6. Neobjavené emiráty Fujairah a Ajman 2 267
  7. Splnený sen 2 201
  8. 3 slovenské projekty, ktoré sa nestratia ani vo svete 1 293
  9. Zaparkujte tak, aby ste s vaším vozidlom odišli vy, a nie iný 1 136
  10. Majte všetky svoje účty za energie pod kontrolou 1 109

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop