Korzár logo Korzár Košice
Pondelok, 30. november, 2020 | Meniny má Ondrej, AndrejKrížovkyKrížovky

Najatraktívnejším zamestnávateľom v Košickom kraji sa stal U. S. Steel

Priemerný plat vo fabrike vzrástol minulý rok na 1 470 eur mesačne, čo je nárast o 6,4 percenta.

U. S. Steel. Pre obyvateľov Košického kraja je najatraktívnejším zamestnávateľom.U. S. Steel. Pre obyvateľov Košického kraja je najatraktívnejším zamestnávateľom. (Zdroj: korzar.sk)

U. S. Steel, Google a T-Systems Slovakia. Tieto tri firmy patria podľa on-line prieskumu 10 000 respondentov medzi Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2013 v Košickom kraji. Pri železiarňach takáto obľúbenosť zrejme nikoho ani neprekvapí, priemerný plat vo fabrike vzrástol minulý rok na 1 470 eur mesačne, čo je ročný nárast o 6,4 percenta.

KOŠICE. Košický región je pritom jediný na Slovensku, kde nevyhral internetový gigant Google.

Táto kalifornská spoločnosť je podľa prieskumu portálu profesia.sk a časopisu Forbes najatraktívnejším zamestnávateľom pre 14,7 percenta Slovákov najmä preto, že ju vidia ako silnú a známu značku.

Na 2. mieste sa umiestnila finančná spoločnosť J&T (6,6 percenta) a 3. bol Volkswagen Slovakia so 6,2 percentami.

V Košickom kraji pritom Google skončil až druhý za víťazným U.S. Steelom, ktorý aj s dcérskymi spoločnosťami dáva prácu takmer 12 000 zamestnancom.

Generálna riaditeľka Profesie Ivana Molnárová to vysvetľuje tým, že ľudia z Košického kraja dali svoj hlas zamestnávateľom, ktorí pôsobia v našom kraji.

Zamestnanci železiarní si pochvaľujú nárast platov

Nami oslovení zamestnanci U. S. Steelu ocenili na svojom podniku najmä na košické pomery nadštandardné zárobky (1 470 eur celkovo a 1 360 eur u robotníkov - pozn. red.), ako aj pravidelný nárast platov.

Takisto sa im pozdával týždenný pracovný čas, ktorý je o niečo nižší ako vo väčšine iných firiem.

Medzi negatíva zaradili najmä podľa nich niektoré nezmyselné bezpečnostné predpisy a skutočnosť, že ak niekto odíde napr. do dôchodku, väčšinou sa na jeho miesto neprijme nikto iný.

Podľa Ivety Falatovej z oddelenia vonkajších vzťahov U. S. Steelu ich toto prvenstvo teší a považujú ho za prejav dôvery.

Ako zdôraznila, za atraktívnosťou železiarní je aj skutočnosť, že zamestnancom poskytujú rôzne benefity.

Sú nimi napríklad poukážky, ktoré môžu využiť v stovkách zariadení na kultúrne a športové vyžitie, pravidelné zimné a letné športové hry, príspevky na stravovanie, jazykové kurzy a tam, kde je to možné, aj pružný pracovný čas.

T–Systems chce byť o rok lepší

T-Systems tento mesiac prekročil hranicu 3000 zamestnancov. Priemerný plat tam síce nie je zďaleka taký ako v U. S. Steele (asi 1 100 eur mesačne), avšak aj tam chodia zamestnanci podľa Barbory Ruščinovej z ich PR oddelenia radi do práce.

„Veľmi nás teší, že sme v rebríčku tak vysoko a verím, že o rok bude naše umiestnenie ešte lepšie. Každoročne sa snažíme vylepšovať programy pre zamestnancov. V príjemnejšej atmosfére bez stresu sa prirodzene lepšie pracuje,“ dodala.

Fakty

Platy vraj až tak nerozhodujú

Podľa šéfky Profesia.sk Ivety Molnárovej najväčší vplyv má to, či ide o silnú, známu značku, či očakávajú, že budú mať zaujímavú pracovnú náplň a charakter práce, či má spoločnosť dobré meno alebo či budú mať pracovnú istotu, lebo firma už má dlhodobú tradíciu.

„Spomedzi atribútov, na základe ktorých sa ľudia rozhodujú pri výbere akéhosi srdcového zamestnávateľa, sa platové ohodnotenie ocitlo až na piatom mieste. Platové ohodnotenie je pre ľudí v realite dôležité, a keď sme zisťovali, prečo sú ľudia v súčasnom skutočnom zamestnaní nespokojní, najčastejšou odpoveďou bolo práve mzdové ohodnotenie. Ak sa ale bavíme o najatraktívnejšom zamestnávateľovi, v tomto prípade peniaze zjavne nehrajú až takú významnú rolu,“ komentuje výsledky prieskumu generálna riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.

jsv

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Maturuješ? Vyber si oblasť uplatnenia a študuj čo ťa baví!
  2. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  3. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny
  4. Zodpovedné podnikanie je témou aj pre slovenské spoločnosti
  5. Vyšperkujte Vianoce - tipy na vianočné darčeky
  6. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  7. Manažér, Redaktor, Psychológ či Vedec? MY sme READY – a TY?
  8. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  9. Štúdium ekológie, dizajnu či tech-inovácií je životný štýl
  10. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  1. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  2. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  3. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  4. Venujte na Vianoce darček plný informácií
  5. Darček? Špičková autonavigácie Mio Spirit 8670 Full EÚ Lifetime!
  6. Pomôžte ľuďom v núdzi v najväčšej potravinovej zbierke v Tescu
  7. Aké sú dopady pandémie na financie ľudí?
  8. Účastníci charitatívneho behu No Finish Line nabehali 26 007 km
  9. Porsche Unseen: Tajné projekty dizajnérskej kuchyne, časť druhá
  10. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 32 664
  2. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 16 391
  3. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 14 916
  4. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 13 343
  5. Predplatená telefónna karta s kreditom 10 € v denníku SME 9 577
  6. Mercedes-Benz opäť nadizajnoval budúcnosť 9 219
  7. Aká je chémia vôní 9 183
  8. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 633
  9. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 483
  10. Bývanie v meste predlžuje život 8 031
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Riaditeľka s dvomi platmi brala dotácie na mŕtve duše. Polícia: Žiadny podvod

Vyšetrovateľ: Žiakmi sú aj deti, ktoré do školy nechodia.

Súkromná škola čelí podozreniu z podvodu, polícia stále koná.

Odchovanec domova: Plánoval som normálny život, ale prišiel pád

Okúsil ulicu i drogy, verí, že bude lepšie.

Adam Oračko po od odchode z detského domova zažil rôzne životné peripetie vrátane života na ulici a drog.
Nové sypače značky Tatra z flotily SÚC PSK.
Rozhovor

Vyrastal v domove: Odchod od rodičov bola cesta z pekla do neba

Do bežného života vstupoval s odchodným a jednou taškou.

Keď prišiel do domova, tešil sa z teplej vody, oblečenia, jedla a výletov.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Fico spojil Norberta Bödöra s Bonulom, predtým hovoril inak

Zákazky od Bonulu Smer nechce prezradiť.

Na fotografii (zľava) sú bývalý zamestnanec Bonulu Peter Brath; profesionálny zápasník Attila Végh; Matúš Mečár, ktorý bol odsúdený za vydieranie; nitriansky podnikateľ Norbert Bödör; podnikateľ a manažér zápasníkov Eduard Gerek a zástupca riaditeľa Národnej jednotky finančnej polície NAKA Milan Mihálik.
Dobré ráno

Dobré ráno: Ruskovi za objednávku vraždy spoločníčky hrozí doživotie

Pojednávanie je odročené na február.

Vizualizácia projektu Pod Vinicou.
Stĺpček Zuzany Kepplovej

Ako Ficovi pes zožral domácu úlohu

Súčasťou pôvabu dobrej výhovorky je, že jej očividná lož skôr pobaví, ako urazí.

Zuzana Kepplová, komentátorka denníka SME.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop