Korzár logo Korzár Košice
Nedeľa, 23. september, 2018 | Meniny má Zdenka
Nájdete nás na webe

Absolventskú prax vytláčajú eurofondy

Minulý rok bola na absolventskej praxi v Košiciach iba polovica z počtu praktikantov z roku 2012.

Pomocné práce. Praktikanti by namiesto toho mali robiť niečo iné.(Zdroj: Ilustračné foto: fotolia)

Môžu za to sprísnené podmienky, ale aj nové lákadlá pre zamestnávateľov vo forme dotovaných miest pre mladých.

KOŠICE. Jeden z nástrojov, ako zaradiť mladých do pracovného procesu, je absolventská prax. V posledných rokoch však stráca na význame.

Kým v roku 2012 bolo v Košiciach na absolventskej praxi vyše tisíc absolventov, v roku 2013 ich bolo len 535.

“Najčastejšie pracovné pozície sú vytvárané v administratíve a v službách – v obchode,” hovorí Igor Jakeš z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach.

Článok pokračuje pod video reklamou

Radšej neštátnu prax

Prepad o polovicu bol zaznamenaný aj na celoslovenskej úrovni. Môžu za to zmeny z mája minulého roka.

Absolvent už nedostáva príspevok vo výške životného minima, ako to bolo dovtedy, ale iba 65% z neho, čo je dnes 128, 75 eur mesačne. Štát tiež rozhodol, že ľudia môžu praxovať len v odbore, ktorý vyštudovali.

Zamedziť sa tak má tomu, aby absolventi vykonávali len pomocné práce, ktoré nezodpovedajú ich vzdelaniu.

Štatistiky hovoria, že približne tretina mladých si po absolventskej praxi našla prácu.

Marcela Glevická z pracovného portálu Profesia.sk však vraví, že tí, ktorí mali inú, ako štátom dotovanú prax, mali väčšiu šancu nájsť si stále miesto. „Absolventská prax nezvýšila ich šance zamestnať sa.”

Svoju skúsenosť má aj Marek. “Bol som na absolventskej praxi pred dvomi rokmi, ale tá obchodná firma si ma nenechala, lebo pre mňa nemala normálne miesto. Teraz robím niečo úplne iné.”

Preplatia až 90%

Zamestnávateľov už viac ako praktikantov zaujímajú mladí, ktorých môžu zamestnať za výhodnejších platových podmienok.

Ide pritom o takmer rovnakú vekovú a cieľovú skupinu. V rámci národného projektu zamestnanosti mladých do 29 rokov dostáva zamestnávateľ príspevok na úhradu časti mzdových nákladov - max.90 % celkovej ceny práce zamestnanca, najviac vo výške 456,54 eur. Tie sú hradené z eurofondov.

“V rámci projektov pre mladých do 29 rokov veku bolo vlani vytvorených v Košiciach spolu 490 pracovných miest. Najčastejšie pracovné pozície boli všeobecný administratívny pracovník, koncipient, predavač, skladník ale aj pracovné pozície v zdravotníctve,” uvádza Igor Jakeš.

Dodáva, že zamestnávatelia majú stále záujem zúčastniť sa podobných projektov.

Väčšia motivácia pre šéfov

Peter Seman, majiteľ jednej z košických reštaurácií, zamestnáva viacero ľudí cez národný projekt, ale žiadneho na absolventskej praxi.

“Zaujímali sme sa pred pár rokmi o absolventskú prax, ale bolo okolo toho veľa byrokracie. Aj okolo národného projektu je toho veľa, ale určite sa to oplatí viac. Na to, aby som zobral mladého bez praxe, sa tá motivácia s príspevkami hodí. Lebo je rozdiel, či zoberiete človeka, ktorý sa postaví a robí sám, alebo či vezmete neskúseného po škole, ku komu potrebujete postaviť skúseného človeka, aby sa mu venoval a zo začiatku s ním robil. Tých pracovníkov sme už aj menili, nevydržali na jednom mieste ani dva roky. Nie kvôli peniazom, skôr by som povedal, že sa im nechce robiť. Boli to kuchárky, prevádzkarky, čašníčky.”

Mladý človek pracujúci cez národný projekt musí byť na danom mieste zamestnaný 18 mesiacov, počas ktorých je vyradený z evidencie úradu práce, no počas 3 – 6–mesačnej absolventskej praxe je stále zaradený medzi uchádzačmi o prácu.


Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  3. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  4. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  5. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  6. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  7. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  8. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  9. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  10. Najužitočnejšia appka
  1. Billa otvorila svoju 150. predajňu na Slovensku
  2. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  3. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  5. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  6. Polus Market – trh v srdci nákupného centra
  7. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  8. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  9. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  10. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  1. Najužitočnejšia appka 17 313
  2. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 16 825
  3. V O2 to s dátami poriadne prehnali 10 990
  4. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 9 604
  5. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 8 947
  6. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách 6 372
  7. Do boja s plastovým odpadom na Slovensku vstúpil prvý reťazec 5 107
  8. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur 4 776
  9. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 3 361
  10. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 3 351

Neprehliadnite tiež

Osem mesiacov pred hokejovým šampionátom sú košické hotely naplnené

Za noc v súkromnom apartmáne chcú aj 500 eur, na internáte len 14.

Nákladiak pri cúvaní zrazil poštárku. Na mieste zomrela

Krajský súd sa zaoberal prípadom tragickej nehody.

Na Spiši majú kópiu starobylého Jeruzalema, objavili ho pred 16 rokmi

Kaplnky predstavujú miesta udalostí posledných dní Ježiša Krista.

Vo vzácnom parku v Parchovanoch nájdete aj tristoročné duby

Súčasťou areálu je i jazierko slúžiace ako rybník.

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Hamšík vypadol z Ancelottiho zostavy, o odchode neuvažuje

Nerozumiem, odkiaľ tieto správy pochádzajú, odbil tvrdenia agent Petráš.

Blog Radovana Bránika

Synovia Detvy, Bytes a ďalší z kola von

Ľudia z pozadia firmy BYTES sa v obave z negatívnej publicity ozvali.

ROZHOVOR S DAVIDOM ENGELSOM - FÓRUM

Belgický historik: Čaká nás čo Rimanov v prvom storočí pred Kristom

K vláde majú prísť autoritárske režimy.

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop