Korzár logo Korzár Košice
Piatok, 30. júl, 2021 | Meniny má LibušaKrížovkyKrížovky

Ženy zarábajú o pätinu menej

Ženy zarábajú v priemere o 21 percent menej ako muži. V Košickom kraji je tento rozdiel ešte väčší.

Babka k babce. Ženy musia šetriť aj z nižších výplat.Babka k babce. Ženy musia šetriť aj z nižších výplat. (Zdroj: FOTOLIA)

Môžu za to nižšie očakávania žien aj slabšie miesta, o ktoré sa uchádzajú.

KOŠICE. Ženy v Košickom kraji zarábajú priemerne 736 eur, čo je o 22 % menej, ako je priemerný mužský plat.

V celoslovenskom meradle je tento rodový rozdiel o percento nižší. Ak však žena pracuje na rovnakej pozícii ako muž, väčšiu šancu, že dostane rovnaký plat, má v Košickom kraji.

Tu dostane za rovnakú pozíciu iba o 6 percent menej ako jej mužský kolega.

Vyplýva to z prieskumu Platy.sk.

„Rozdiel je, ak robí žena rovnakú pozíciu v textilnom a v automobilovom sektore, ktoré nie sú rovnako ekonomicky silné. Záleží aj na tom, či ide o malú firmu alebo väčšiu, zahraničnú alebo slovenskú,“ hovorí sociologička Zuzana Kusá.

Za mužskými platmi tie ženské najviac zaostávajú vo vrcholovom produktívnom veku, v kategórii 35 - 44 rokov, v ktorej zarobia o celú štvrtinu menej. Neskôr sa s pribúdajúcim vekom tento rozdiel zmenšuje.

Ženy nevyberajú

„Jedným z dôvodov, prečo ženy zarábajú aj na rovnakej pracovnej pozícii menej ako muži, môže byť nízka sebadôvera žien. Už v očakávaných platoch, ktoré ženy uvádzajú vo svojich životopisoch, vidíme, že ženy majú nižšie platové očakávania ako muži,“ vysvetľuje Miroslav Dravecký, projektový manažér Platy.sk.
Sociologička dodáva, že nižšie platové očakávania súvisia so strachom z nezamestnanosti.

„Problém je, že máme veľké množstvo nezamestnaných a málo voľných pracovných miest, zvlášť na východe. Ak si žena na pohovore veľa zapýta, riskuje, že namiesto nej zoberú inú, ktorej stačí menej.“

Janu, ktorá pracuje v telekomunikačnej firme, prieskum prekvapil.

„Neviem síce, koľko presne u nás muži zarábajú, ale silno pochybujem, že by to bolo viac ako máme my na rovnakých miestach. Náš šéf si dáva záležať na spravodlivom prerozdeľovaní peňazí, aj práce aj odmien.“

Nadčasy robia hlavne muži

Faktom je tiež, že ženy dominujú v oblastiach, ktoré sú menej platené – vo vzdelávaní, službách, verejnom sektore a zdravotníctve, čo z nich priemerne robí menej zarábajúce pracovníčky.

Ženy sa často sťažujú na to, že sú pri pohovoroch diskriminované kvôli možnému budúcemu tehotenstvu alebo ak už majú deti, kvôli starostlivosti o ne.

„Toto sa zohľadňuje možno pri výbere žien do riadiacich pozícií. Predpokladá sa, že žena nebude taká oddaná firme, lebo má aj rodinné povinnosti. No treba povedať, že muži robia častejšie aj nadčasy, čo sa na celkovom plate určite prejaví,“ zdôrazňuje sociologička.

Jednou z možností je odísť do kraja alebo krajiny, kde sa dá zarobiť viac.

„Je to ťažké, lebo pracovných príležitostí je veľmi málo. Zo všetkých pracovných miest voľných minulý rok bola vyše polovica v Bratislave.“

Košičan Gabriel si nemyslí, že ženské platy sú až také nízke.

„Neviem o tom, že by moje kolegyne v rovnakej pracovnej pozícii dostávali čo i len o cent menšiu mzdu. Ani keby som bol upratovač, tak mi vyššiu hodinovú mzdu ako chlapovi nedajú.“

Anketa

Zarábate menej ako muži na rovnakých pozíciách?

Alena (vrátnička, informátorka): „Neviem presne, koľko zarábajú u nás muži. Ale myslím si, že majú rovnako, veď sa rovnako striedame na denných aj nočných službách. To, že niekde dostane muž viac, je pozostatok predsudkov o tom, že chlapi viac zvládnu a menej vymeškajú. Predsudky sú aj voči ženám s malými deťmi. Dostanú menej práce, lebo šéf predpokladá, že sa budú ponáhľať domov k rodine. Ale vôbec to dnes už nemusí byť tak.“

Jarmila (obchodná zástupkyňa): „Nezáleží na tom, či som muž či žena, koľko si zarobím, toľko dostanem. Závisí to od môjho výkonu. Je to len na šikovnosti obchodníka. Práveže my ženy môžeme využívať aj naše ženské zbrane a šarm, sme milšie, možno šikovnejšie. Čiže si myslím, že v tomto máme skôr výhodu. Stretla som sa s tým, že na vyšších postoch sú prevažne muži a tam aj zarobia viac. Možno preto to tak štatisticky vychádza.“

Silvia (kuchárka): „Áno, samozrejme, že muži dostanú viac. Neviem presne o koľko. Robím v školstve, kde s nami na rovnakých miestach robili aj muži, ale tí odišli, lebo ako živitelia rodín si museli nájsť lepšie platené miesta. Ja robím už 34 rokov v jednej práci. Neodišla by som, lebo mám svoju prácu aj kolektív veľmi rada. A peniaze nie sú všetko.“

ela

Fakty

Pozície s najväčším rozdielom v prospech mužov:
- dispečer (doprava, špedícia, logistika)
- vzťahový manažér v bankovníctve
- vedúci nákupu, manažment
- vedúci oddelenia, manažment

Pozície s najväčším rozdielom v prospech žien
- krupiér (cestovný ruch, gastro, hoteliérstvo)
- poisťovací poradca
- zástupkyňa riaditeľa školy
- inžinier kvality

ZDROJ: Profesia.sk, údaje sú za Košický kraj

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky
  2. Vyberte sa na výlet s cyklobusom
  3. Jeden deň na Bratislavu nestačí
  4. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021
  5. Work-life balance: Technológie pre život v rovnováhe
  6. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  7. Čítajte SME.sk odomknuté a bez reklamy
  8. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach?
  9. Lenivý brunch s Muchom
  10. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  1. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021
  2. Vyberte sa na výlet s cyklobusom
  3. Nepodceňujte rozmiestnenie zásuviek a vypínačov
  4. Hrotka: Sporiteľne ťahajú za kratší koniec. Musíme reagovať
  5. Slováci čoraz viac nakupujú pivo vo vratných fľašiach
  6. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  7. Work-life balance: Technológie pre život v rovnováhe
  8. Jeden deň na Bratislavu nestačí
  9. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  10. Do portfólia Proxenty pribudol projekt na Šancovej
  1. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 11 701
  2. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 5 075
  3. Nová sála i námestie. Trnavské Mýto sa stane novým centrom 3 381
  4. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 3 358
  5. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky 3 271
  6. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu 3 174
  7. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach? 3 163
  8. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti 2 418
  9. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké? 2 392
  10. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci 2 042
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Boris Kollár počas tlačovej konferencie Sme rodina.

Bratislava sa ako jediná priblíži k 70-percentnej zaočkovanosti.


10 h
Jakub Grigar na OH Tokio 2020 / 2021.

Sledujte online letnú olympiádu.


Sportnet 3 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Najmä hrude odhaľujú muži politici na celom svete.


a 1 ďalší 3 h

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop