Celková čistá strata košického U.S.Steelu za minulý rok dosiahla 369 miliónov € oproti zisku 28 miliónov eur z roku 2012. Zamestnanci tieto hrozivé čísla až tak nepocítili, ich priemerná mzda vzrástla na 1 470 eur oproti 1 389 eurám v roku 2012.
KOŠICE. Staronový šéf železiarní George Babcoke vo výročnej správe tvrdí, že za zhoršením ich hospodárskeho výsledku je najmä vplyv zníženia hodnoty nehnuteľností, strojov a zariadení a investičného nehnuteľného majetku o 485 miliónov € a nižšie celkové tržby o 235 miliónov €.
Ak by U. S. Steel nepristúpil k účtovnému preceneniu svojho majetku, dosiahli by podľa našich prepočtov hrubý prevádzkový zisk cca 16 miliónov €.
Babcoke: Znevýhodňovali nás vysoké ceny energií
„Ekonomické podmienky v Európe boli naďalej zložité a európska ekonomika sa zotavovala pomalšie ako napr. v USA. Navyše, meniaci sa systém obchodovania s povolenkami CO2 aj ambiciózne ciele EÚ v oblasti životného prostredia, vyžadujúce od priemyselných výrobcov veľké investície, ich znevýhodňovali oproti konkurencii mimo EÚ. Z takýchto podmienok vyplývali aj riziká pre naše podnikanie, ktoré bolo zároveň znevýhodnené aj vysokými cenami energií na Slovensku v porovnaní s hutníckymi výrobcami v okolitých štátoch,“ uviedol prezident (na snímke).
Darilo sa zamestnancom aj topmanažérom
Podľa časopisu Forbes bolo šéfovi U. S. Steelu Georgeovi Babcokovi vyplatených v uplynulom roku celkovo 2,183 milióna USD, čo je podľa súčasného kurzu cca 1,62 milióna €. Zároveň má nárok aj na akcie v súčasnej hodnote cca 135 000 €.
Pre porovnanie, šéf celej korporácie Mario Longi zarobil asi 2,5-násobok toho čo Babcoke, teda 5 641 660 USD, čo je zhruba 4,18 milióna €.
Naopak, vyplatené príjmy amerických a nemeckého konateľa, resp. viceprezidentov U. S. Steelu poklesli asi o desatinu na 6,41 milióna €.
Keďže nie všetci z nich vrátane prezidenta Babcoka boli v štruktúrach košických železiarní celý uplynulý rok, po spriemerovaní vychádzajú ich ročné odmeny na cca 1 milióna € v hrubom.
Priemerný plat dosiahol 1 470 €
Ročné odmeny a mzdy 255 slovenských manažérov a viceprezidentov U. S. Steelu neboli vo výročnej správe špecifikované. Suma všetkých výplat a iných zamestnaneckých pôžitkov, ktoré U. S. Steel poslal svojim priemerne 10 538 zamestnancov, dosiahla takmer 199 miliónov €.
To predstavuje priemerný plat 1 470 € v hrubom, resp. 1 360 € u robotníkov, čo je o vyše 6, resp. 7,2 percenta viac ako pred rokom.
Odborári chvália Babcoka
Odborári vnímajú minuloročné hospodárenie podniku aj napriek účtovnému zníženiu hodnoty majetku vcelku priaznivo.
„Podobné zníženie hodnoty majetku zaznamenali aj iné európske oceliarne. Je to dôsledok pretrvávajúceho nadbytku výrobných kapacít na európskom trhu s oceľou, ako aj dôsledok pomalého ekonomického oživenia po finančnej kríze od roku 2008,“ povedal nám šéf železiarenských odborov Mikuláš Hintoš (na snímke).
Odborári sú v rámci okolností a vývoja v iných oceliarskych fabrikách spokojní aj s nárastom miezd a minuloročnú métu vyše 6 percent by radi udržali aj v roku 2014.
Zdôrazňujú, že nárast musí byť aj kvôli tomu, že týždenný pracovný čas zmenových pracovníkov sa zvýšil o 1 hodinu a rovnako to bude aj tento rok.
Začali s prijímaním nových ľudí
M. Hintoš síce kriticky vníma, že v U. S. Steele sa neustále znižuje počet zamestnancov, avšak ocenil, že po minuloročnom opätovnom príchode G. Babcoka na čelo podniku sa prijali aj noví.
„Neprijímanie žiadnych výrobných zamestnancov za posledné 3 roky spôsobilo neobsadenie kritických pracovných miest, kde práca musela byť nahradzovaná nadčasmi. Od príchodu staronového prezidenta sa však situácia začala meniť a prijali sme už cca 200 nových zamestnancov a to najmä hutníkov - operátorov, žeriavnikov a zamestnancov pre našu železničnú dopravu.“
Fakty
U. S. Steel zamestnával ku koncu roka 2013 10 458 ľudí, čo je pokles o takmer 400 v porovnaní s rokom 2012. Tri štvrtiny sú vedení ako robotníci, zvyšok ako technicko-hospodárski pracovníci.
Polovica zamestnancov má strednú školu s maturitou, 29 percent bývalé SOU bez maturity, 19 percent vysokú školu a 2 percentá „zéešku“.
Podniku minulý rok klesli celkové výnosy o takmer desatinu na 2,24 miliardy €, stav zásob sa zvýšil o 26 miliónov €, krátkodobé záväzky voči veriteľom vzrástli o 32 miliónov € a náklady na opravu a údržbu stúpli o 11 miliónov €. Od prevzatia fabriky im poklesla úrazovosť o 91 percent.
Železiarne vyrobili 3,6 milióna ton surového železa a 4,2 milióna ton brám, čo je takmer na hranici produkčných možností. Od roku 2000 spoločnosť investovala do ekologických projektov viac než 355 miliónov €.
jsv
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
