Košická Tepláreň sa od 1. novembra rozhodla zatočiť so zamestnancami, ktorí využívali kolektívnu zmluvu a ustanovenia Zákonníka práce na to, aby mali dlhšie platené voľno. Špekulantom siahli na prémie, čo sa niektorým z nich nepáči.
KOŠICE. Zamestnanec teplárne (TEKO) má podľa kolektívnej zmluvy nárok na to, že ak napríklad ráno ide na 2 hodiny k lekárovi, má tento čas plne zaplatený.
Okrem toho im Zákonník práce (ZP) poskytuje platené celodenné voľno cez tzv. paragrafy, vďaka ktorým môžu využiť dvakrát po 7 kalendárnych dní v roku na vlastné vyšetrenie, resp. sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi v prípade, ak toto nebolo možné vykonať mimo pracovného času.
Zneužívali systém
Zamestnanci si kombináciou návštev u lekára a sprevádzania rodinných príslušníkov k 31 dňom dovolenky (25 dní podľa ZP + 6 dní z kolektívnej zmluvy) dokázali „zabezpečiť“ aj ďalších vyše 20 dní plateného voľna.
Teplárenským rekordérom je zamestnanec, ktorý dokázal za 9 mesiacov a to ešte mimo „paragrafov“ stráviť u lekára vyše 94 hodín pracovného času, tesne nasledovaný kolegom s vyše 85 hodinami.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári