Bývalí dekani a prodekani Lekárskej fakulty UPJŠ dostanú odmeny aj preto, aby nezarábali menej ako pred nástupom do funkcie. Kompenzáciu za nižší plat majú dostávať päť rokov po skončení funkcie. Rektor aj ministerstvo školstva to považujú za protizákonné.
KOŠICE. Pravidlá odmeňovania tvorivých zamestnancov vyvíjajú na Lekárskej fakulte Univerzity Pavla Jozefa Šafárika (LF UPJŠ) už viac ako 15 rokov. Od januára platia nové.
Jedným z nových ustanovení sú kompenzačné odmeny pre akademických funkcionárov.
Aby zamestnanec fakulty po ukončení funkcie dekana alebo prodekana, eventuálne rektora a prorektora nezarábal menej ako pred nástupom do funkcie, nasledujúcich päť rokov môže dostávať odmeny.
Prvý rok po skončení funkcie maximálne 100 percent tarifného platu, druhý rok 80 percent, tretí 60 percent, štvrtý 40 percent, až nakoniec piaty rok 20 percent z platu.
Zásady odmeňovania formou odmien, ale aj zásady odmeňovania formou osobných príplatkov a osobných platov schválil Akademický senát fakulty.
Ide o delenie peňazí z mimodotačných zdrojov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
