Aj napriek nižším výnosom vyšší zisk. Zároveň až 12-percentný nárast celkových aktív spoločnosti na 1,647 miliardy eur alebo menší počet zamestnancov, ktorí priemerne zarobili 1 586 eur. Na druhej strane vyšší počet manažérov, ktorých priemerný plat dosiahol 4 708 eur mesačne. Aj takéto čísla sme našli vo výročnej správe košického U. S. Steelu za uplynulý rok.
KOŠICE. Dnes už bývalý šéf košického U. S. Steelu George Babcoke v správe tvrdí, že železiarne čelili v roku 2014 náročným výzvam, keď najmä neistota a politické napätia robili podnikanie v celej Európe menej predvídateľným.
Záťaž pre konkurencieschopnosť U. S. Steelu boli vysoké ceny elektrickej energie na Slovensku oproti iným európskym krajinám.
„V súlade s našou stratégiou sme v minulom roku zvýšili objem predaja výrobkov do krajín V4 a západnej Európy a objem predaja výrobkov s vyššou pridanou hodnotou. Zlepšenie hospodárskeho výsledku za rok 2014 v porovnaní s rokom 2013 odráža najmä vplyv prínosu iniciatívy Carnegie, nižších cien strategických surovín, nižších odpisov a nižšieho zníženia hodnoty nehnuteľností,“ skonštatoval G. Babcoke.
Výroba bežala prakticky naplno, kvalita išla hore
Exprezident si pochvaľuje, že výrobné kapacity U. S. Steelu boli takmer naplno využité a teší ho aj rekordne nízky výpadok materiálu z kvalitatívnych dôvodov alebo skutočnosť, že v porovnaní s rokom 2001 dosiahli 89-percentný pokles všetkých evidovaných úrazov.
Na druhej strane však ich počet v pomere k odpracovaných hodinám medziročne mierne vzrásol z 0,19 na 0,23.
Železiarne tento rok počítajú s ešte lepšími finančnými ukazovateľmi, než to bolo v roku 2014.
Hlavný faktor je podľa Babcoka nízka cena ropy, vedúca k zníženiu vstupných nákladov a k vyšším maržiam v podnikateľskom sektore a k úsporám nákladov domácností na energie.
„Významný činiteľ je aj oslabený kurz eura, zvyšujúci konkurencieschopnosť domácich exportérov na medzinárodných trhoch. Kombinácia uvedených faktorov dáva predpoklady k miernemu rastu investícií a súkromnej spotreby a k následnému zvýšeniu aktivity v oceľ spracujúcich sektoroch a ďalšiemu nárastu spotreby ocele v regióne.“
Priemerný zamestnanec mal 1 586 eur mesačne
To by mohli priaznivo pocítiť aj zamestnanci na svojich výplatných páskach.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
