Už nielen 15-percentná redukcia počtu pracovných miest, ale po novom aj opätovné spustenie programu predčasných odchodov do dôchodku pre zamestnancov vo veku 59 – 62 rokov. K akej alternatíve sa americkí majitelia košických železiarní priklonia, by sa podľa našich informácií mohlo rozhodnúť už začiatkom tohto týždňa na porade pod vedením prezidenta spoločnosti Scotta Buckisa, ktorý sa cez víkend vrátil do Košíc z centrály U.S. Steelu v Pittsburgu.
KOŠICE. Informácie Korzára ohľadom zámeru Američanov znížiť počty zamestnancov železiarní vyvolali poplach nielen medzi radovými pracovníkmi, ale dokonca aj vo vládnych kruhoch.
Na druhej strane sa ale potešili viacerí zamestnanci v preddôchodkovom veku, ktorí by aj sami chceli byť „pod čiarou“ na už spisovaných zoznamoch nadbytočných osôb, aby v prípade prepustenia mohli dostať slušné odstupné.
Opäť sú v hre aj predčasné odchody do dôchodku
Nie je vylúčené, že ich prosby zostanú vyslyšané. Oproti plánu redukcie počtu pracovných miest na všetkých úsekoch podniku o 15 percent, je momentálne v hre aj menej bolestivejšie riešenie obnovenia programu predčasných odchodov do dôchodku.
S tým by mohli súhlasiť aj odborári, avšak musela by sa kvôli tomu otvoriť kolektívna zmluva.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
