Portál platy.sk skúmal, ako sme na tom s hľadaním práce. Najviac ľudí si našlo prácu prostredníctvom pracovných portálov a zhruba 62% Slovákov sa zúčastní troch pohovorov, kým sa zamestná. Prieskum prináša optimistické výsledky aj pre východ.
KOŠICE. Štyridsať percent ľudí z Košického aj Prešovského kraja si našlo prácu do jedného mesiaca po tom, čo ju začali hľadať. S pribúdajúcimi mesiacmi šanca na nájdenie práce klesá.
Tridsiatnik Milan potvrdzuje, že nájsť si prácu v Košiciach nie je až taký problém.
„Ale až potom, keď som nastúpil, zistil som, o čo presne ide. Hrozné podmienky, zlý kolektív, plat nižší, ako sľubovali. Na také robotnícke pozície ma stále zobrali. Vydržal som tam možno dva mesiace a musel som odísť. Do dobrej roboty je ťažko sa dostať. Teraz robím v obchodnom centre a celkom sa to dá.“
Nejde o kvantitu
Podľa štatistík sa ani s počtom odoslaných životopisov nezvyšuje šanca byť prijatý do zamestnania.
Oveľa lepšie šance má kandidát, ktorý sa uchádza len o tie pozície, na ktoré spĺňa všetky predpoklady a neposiela životopis pre istotu všade.
Viac ako polovica zamestnaných v Košickom a Prešovskom kraji poslala menej ako 5 životopisov, aby sa zamestnali na aktuálnom mieste. A naopak, čím viac životopisov poslali, tým menšiu šancu zamestnať sa mali.
Ešte optimistickejšie vyznievajú odpovede na otázku, koľkých pohovorov ste sa zúčastnili, kým ste si našli poslednú prácu. 65% ľudí z Prešovského a 62% ľudí z Košického kraja prešlo maximálne tromi pohovormi. Ďalšej pätine na to stačilo menej než 10 pohovorov.
Čo sa týka spôsobu nájdenia si práce, najväčšia skupina, až tretina opýtaných, si ju našla cez pracovný portál. Druhým najistejším spôsobom je cez známosti.
„Hľadám všetkými spôsobmi. Chodím osobne, reagujem e-mailom na ponuky, aj volám, či ešte majú voľno. A hovorím o tom aj všetkým známym, aby vedeli, že keby niečo, majú mi dať vedieť. Treba byť informovaný, či niekto o niečom nepočul a mať aj kus šťastia. Hlavne sa nechcem vzdať, veď raz to musí vyjsť,“ hovorí nezamestnaná Sára z Košíc.
Bohatší to majú ľahšie
Súvislosť medzi výškou zárobku a nezamestnanosťou je tiež markantná. Čím viac zarobíte, tým ľahšie si aj nájdete novú prácu.
„Porovnali sme skúsenosti ľudí zarábajúcich mesačne do 600 eur a skupinu ľudí s platom od 1 500 do 1 800 eur v hrubom. K rozdielom dochádza hlavne pri spôsobe hľadania práce. Kým 38% respondentov s platom do 600 eur si našlo prácu prostredníctvom odporúčania rodiny alebo známeho, polovica nadpriemerne zarábajúcich tvrdí, že si prácu našla prostredníctvom pracovných portálov. Nadpriemerne zarábajúcim sa darí aj pri hľadaní práce. Až 60% z nich uvádza, že si našli prácu bez toho, aby museli poslať viac ako päť životopisov a zúčastniť sa viac ako troch pohovorov,“ uvádza portál Platy.sk.
Miera evidovanej nezamestnanosti sa navyše dostala pod 11%. Aj najväčší pracovný portál na našom webe, Profesia.sk, hlási nárast počtu pracovných ponúk. Len v druhý týždeň roka zaznamenali rekord, keď na pracovnom portáli pribudlo až 5 100 nových ponúk.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
