Košické železiarne môžu aj naďalej prehľadávať, monitorovať alebo kontrolovať všetky formy digitálnej komunikácie vlastných zamestnancov na služobných počítačoch alebo telekomunikačných zariadeniach. Rozhodol o tom Inšpektorát práce, ktorý oznámenie zamestnanca U. S. Steelu na svoj podnik vyhodnotil ako neopodstatnené.

KOŠICE. Pán Jozef v liste Národnému inšpektorátu práce (NIP) tvrdil, že U. S. Steel si o zamestnancoch vedie záznamy, ako keby boli nebezpeční teroristi, čím podľa neho dochádzalo k šikanovaniu a obmedzovaniu osobnej slobody.

Malo sa tak diať už dlhšiu dobu, keďže im vraj U. S. Steel kontroloval maily, resp. služobné telefóny a tajne prehliadal ich počítače.

Inšpektorov požiadal o preverenie situácie a zaujatie stanoviska, či nedochádza k porušeniu zákona o ochrane osobných údajov a Zákonníka práce.

Pre nevhodné konanie už prepustili pár ľudí

U. S. Steel ešte pred prihlásením sa do počítača každého užívateľa upozorňuje, že monitoruje všetko, čo ich zamestnanec na počítači urobí.

Aj kvôli rôznym aktivitám na služobných počítačoch, ktoré neboli v súlade s firemnou politikou a Etickým kódexom spoločnosti, muselo zo železiarní odísť niekoľko zamestnancov.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári