Teraz z neho odíde 85 zamestnancov v rámci programu predčasných odchodov do dôchodku, hoci záujem bol vyše dvojnásobný.
KOŠICE. Železiarne na základe kolektívnej zmluvy a podpísaného memoranda medzi vládou a U.S. Steelom nemôžu až do roku 2018 prepustiť nikoho zo zamestnancov, s výnimkou, ak dovŕšia dôchodkový vek alebo sami dobrovoľne dajú výpoveď.
A keďže majitelia košického U.S. Steele potrebujú pred zamýšľaným predajom zoštíhliť najmä administratívu, pristúpili už k 6. vlne programu predčasných odchodov do dôchodku.
Američania potichu odchádzajú z U. S. SteeluČítajte
Mohli dostať až 10–násobok
Každý „dobrovoľne odídený“ k 1. marcu 2016 dostal až 10-násobok svojho priemerného platu.
V prípade THP pracovníkov by to pri ich priemernom plate 1 870 € mohlo byť až priemerne 18 700 €, u robotníkov by to bolo cca 14 000 €.
Takéto sumy však železiarne vyplatili len v prípade zrušenia pracovného miesta. Zároveň mohol odísť len ten zamestnanec, ktorého odchod schválil jeho nadriadený.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári