Korzár logo Korzár Košice
Pondelok, 30. november, 2020 | Meniny má Ondrej, AndrejKrížovkyKrížovky

Odborári po ďalšom prepúšťaní žiadajú rokovanie vlády a U.S. Steelu

Odísť má 29 zamestnancov, no podľa odborárov v zozname nie je žiaden z vyššie postavených manažérov.

(Zdroj: Judita Čermáková)

Odísť má ďalších 29 zamestnancov spoločnosti, no podľa odborárov v predloženom zozname nie je žiaden z vyššie postavených manažérov, čím by efektívnosť práce a znižovanie nákladov boli vyššie.

KOŠICE. Rada odborov OZ KOVO spoločnosti U. S. Steel Košice (USSK) vo štvrtok rokovala o rozhodnutí zamestnávateľa o zmene organizačných štruktúr a prepustení ďalších zamestnancov.

Rada odborov prijala uznesenie a nesúhlasí s postupom zamestnávateľa. Informoval o tom predseda rady odborov košických hutníkov Mikuláš Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári žiadajú spoločné rokovanie vlády a spoločnosti U. S. Steel.

Hintoš uviedol, že rada odborov na zasadnutí prerokovala zmenu organizačnej štruktúry zamestnávateľa U. S. Steel Košice, s. r. o., dôsledkom ktorej sa od 1. mája stane ďalších 29 zamestnancov nadbytočnými.

Zamestnávateľ je povinný ponúknuť nadbytočným zamestnancom iné voľné pracovné miesto, pre ktoré musí zamestnanec splniť zdravotnú a odbornú a spôsobilosť, prípadne ponúknuť možnosť rekvalifikácie.

V prípade, že zamestnanec uvedené podmienky nespĺňa, alebo ponúkané pracovné miesta odmietne, rozviaže s ním pracovný pomer výpoveďou v zmysle Zákonníka práce.

Prečítajte si tiež:V košických železiarňach dostalo za jeden deň výpoveď 29 ľudíČítajte 

Prečo odbory nesúhlasia

Rada odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice prijala uznesenie a s uvedeným postupom zamestnávateľa nesúhlasí z viacerých dôvodov.

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa odborárov zamestnávateľ nenapĺňa ustanovenia paragrafu 237 Zákonníka práce tým, že odborovej organizácii v primeranom časovom predstihu nepredkladá novú organizačnú štruktúru, ani predpokladaný vývoj zamestnanosti na dlhšie obdobie, čím dokazuje, že plánované opatrenia, pri ktorých je ohrozená zamestnanosť, realizuje iba z mesiaca na mesiac.

Odborári argumentujú, že zamestnávateľ tým vytvára stav neistoty, nervozity a situácie, ktoré sú pri výkone jednotlivých pracovných činností nežiaduce.

Svoje rozhodnutie zároveň zdôvodňuje efektívnosťou práce, vyplývajúcej z optimalizácie pracovných miest a v znížení nákladov na pracovnú silu.

V predloženom zozname zamestnancov však nie je žiaden z vyššie postavených manažérov, čím by efektívnosť práce a znižovanie nákladov boli vyššie.

Skryť Vypnúť reklamu

Prečítajte si tiež:U.S. Steel prepustil viceprezidenta Jacka a ďalších topmanažérovČítajte 

Chcú vedieť, s kým sa už nepočíta

"Z uvedeného dôvodu žiadame vedenie spoločnosti o spracovanie ucelenej koncepcie zamestnanosti pre rok 2016 vrátane vytvorenia novej organizačnej štruktúry tak, aby bolo z dlhodobého hľadiska zamestnancom zrejmé, s kým sa v novej organizačnej štruktúre nepočíta a kto sa stane nadbytočným. Naďalej požadujeme vytvorenie efektívnejších organizačných štruktúr znížením riadiacich úrovní, a tým aj riadiacich kľúčových manažérov. Predpokladáme, že po rokovaní zástupcov Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice s ministrami Vlády SR dňa 6. apríla v Bratislave, sa v dohľadnej dobe uskutoční spoločné rokovanie Vlády SR a vedenia spoločnosti U. S. Steel Košice, s. r. o.," uvádzajú odborári v uznesení.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zodpovedné podnikanie je témou aj pre slovenské spoločnosti
  2. Štúdium ekológie, dizajnu či tech-inovácií je životný štýl
  3. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  4. Maturuješ? Vyber si oblasť uplatnenia a študuj čo ťa baví!
  5. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  6. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny
  7. Vyšperkujte Vianoce - tipy na vianočné darčeky
  8. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  9. Manažér, Redaktor, Psychológ či Vedec? MY sme READY – a TY?
  10. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  1. Novinka medzi prefabrikátmi
  2. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  3. 3D virtuálne prechádzky pozdĺž maďarsko-slovenských hraníc
  4. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  5. The future of M&A in Europe
  6. Prvé zamestnanie: 3 veci, na ktoré by ste nemali zabudnúť
  7. ADLO sa presťahovalo bližšie k zákazníkom
  8. Changes to the System of Remedies under the Amendment to the PPL
  9. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  10. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 33 595
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 298
  3. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 14 307
  4. Aká je chémia vôní 10 090
  5. Mercedes-Benz opäť nadizajnoval budúcnosť 9 476
  6. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 367
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 688
  8. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 663
  9. Bývanie v meste predlžuje život 8 162
  10. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 638
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Kollár ležal na špeciálnom oddelení. Nemal prijímať návštevy ani nahrávať videá

O tom, že počas hospitalizácie vystúpil v televízii, nemocnica nevedela.

Dobré ráno

Dobré ráno: Raz si pamätá, raz nie. Čo priznala Jankovská?

Vo výpovedi spomína aj Roberta Fica.

Katarína Knechtová vydala nový album Svety.
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Aj volič ĽSNS je občan

Vláda nenechala priestor na zákonné protesty.

Peter Tkačenko

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop