Korzár logo Korzár Košice
Streda, 2. december, 2020 | Meniny má BibiánaKrížovkyKrížovky
AKTUALIZOVANÉ 15:14

V U.S. Steele podpísali kolektívnu zmluvu, odborári hovoria o kompromise

Ako porastú mzdy, prečo hovoria o kompromise a bude pokračovať salámové prepúšťanie?

(Zdroj: Judita Čermáková)

KOŠICE. Košické oceliarne v pondelok podpísali so sociálnymi partnermi Kolektívnu zmluvu na roky 2016 - 2020.

Podľa manažérky pre vzťahy s médiami U. S. Steel Košice Ľubomíry Šoltésovej zmluva rieši pracovné, mzdové a sociálne podmienky, ako aj ďalšie pracovno - právne otázky a vzťahy.

"Kolektívna zmluva platí pre všetkých zamestnancov U. S. Steel Košice, s.r.o., U. S. Steel Košice SBS, s. r. o., a U. S. Steel Košice Labortest, s. r. o. Platnosť dokumentu svojimi podpismi potvrdili prezident U. S. Steel Košice, s. r. o., Scott Buckiso, viceprezident pre ľudské zdroje Martin Pitorák, predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice Mikuláš Hintoš a predseda ZO OZ NKOS KOVO METAL U. S. Steel Košice Milan Beregszászi," uviedla Šoltésová a dodala, že zamestnanci budú o dohodnutých ustanoveniach detailne informovaní.

Skryť Vypnúť reklamu

"Hoci sa nová zmluva nerodila ľahko, oceňujeme korektný prístup našich sociálnych partnerov pri hľadaní spoločných riešení," povedal pri podpise zmluvy prezident spoločnosti Scott Buckiso.

"Jedným z takých je aj princíp, že pri zvýšení finančnej výkonnosti firmy budú z úspechu profitovať aj zamestnanci formou vyššej variabilnej platby, a tiež formou jednorazovej odmeny pri dosiahnutí stanovených finančných výsledkov. Takisto pri odmeňovaní zamestnancov bude kladený väčší dôraz na ich individuálny výkon," dodal Buckiso.

Odborári USSK hodnotia novú kolektívnu zmluvu ako kompromis.

Pri vyjednávaní novej kolektívnej zmluvy dosiahli zachovanie súčasného týždenného pracovného času, vzrastie aj osobné ohodnotenie zamestnancov a zvýšia sa variabilné zložky mzdy.

Skryť Vypnúť reklamu

Ako porastie mzda

Priemerná mzda v spoločnosti U. S. Steel Košice (USSK) po pondelkovom podpise novej kolektívnej zmluvy platnej až do roku 2020 bude rásť o vyše tri percentá oproti priemernej mzde, ktorej celková výška za rok 2015 bola 1 570 eur.

V pondelok to uviedol Mikuláš Hintoš, predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice.

"Podpísanú kolektívnu zmluvu hodnotíme ako kompromis vhodný pre súčasnú dobu, keď sa hutníctvu na trhu zo známych dôvodov nedarí najlepšie. Najviac nám záležalo na zachovaní súčasného týždenného pracovného času, ktorý zostane do 31. marca 2020 nezmenený, ako i všetkých doteraz poskytovaných benefitov v sociálnej oblasti. Nepodarilo sa nám dosiahnuť po druhýkrát v histórii od vstupu U. S. Steelu splnenie našej požiadavky - plošné navýšenie tarifných miezd. Tie budú zvyšované iba u niektorých zamestnancov v kategórii robotníkov a majstrov zaradených v systéme odmeňovania podľa zručnosti," povedal Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

"Kompenzovali sme to zvýšením osobného ohodnotenia v oboch kategóriách o 17 eur na súčasných 29 eur mesačne. Zvýšili sme mesačnú variabilnú platbu, ktorá sa vypláca zo zisku zo 7,5 % na 8 %. Okamžite bude zamestnancom po podpise vyplatená jednorazová odmena a ďalšia pri dosiahnutí stanoveného zisku. Všetky opatrenia v mzdovej oblasti by mali zabezpečiť rast priemernej mzdy v spoločnosti o viac ako 3 %," uviedol Hintoš.

Potvrdil, že za rok 2015 celková výška priemernej mzdy dosiahla v USSK 1 570 eur.

Kompromis a salámové prepúšťanie

Dodal, že kompromis zo strany odborárov spočíval v ústupku od plošného zvyšovania tarifných miezd, kompenzovať sa to má v iných mzdových položkách. Ak sa ale nepodarí firme dosiahnuť zisk, nevypláca sa variabilná zložka mzdy, ako je tomu v tomto období.

"Doteraz platná a súčasná kolektívna zmluva zakazuje zamestnávateľovi hromadne prepúšťať. Máme aj v súčasnej zadefinované, ktorú kategóriu chránime aj pred prepúšťaním pre nadbytočnosť podľa paragrafu 63 Zákonníka práce. Memorandum s vládou SR má túto oblasť ošetrenú iným spôsobom, čím vyzývame strany, ktoré ho podpísali, aby začali rokovať, či sa v tejto oblasti dodržuje," povedal Hintoš.

Podľa mienky odborárov bude pokračovať takzvaná "salámová metóda prepúšťania", keď zamestnávateľ prepustí za mesiac len 29 ľudí, prepustenie 30 ľudí sa totiž už považuje za hromadné prepúšťanie.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  2. Študuj na univerzite s viac ako 60 ročnou tracíciou!
  3. Tip na náhradu za rúško: Kvalitný nákrčník ochráni aj pred zimou
  4. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  5. Máš dosť teórie a poučiek? Študuj, cestuj, pracuj a ži!
  6. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  7. Na VŠEMvs získaš kvalitné štúdium v moderných priestoroch
  8. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  9. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny
  10. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  1. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  2. Budeme môcť v budúcnosti pracovať len z domu?
  3. 8 inšpirácií, ako využiť zvyšky jedla a nič nevyhodiť
  4. Na výpadok elektriny vás môže upozorniť aj SMS
  5. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  6. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  7. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  8. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  9. Novinka medzi prefabrikátmi
  10. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 24 486
  2. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 16 077
  3. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 430
  4. Aká je chémia vôní 11 783
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 303
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 796
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 616
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 270
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 716
  10. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 5 854
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Haščák strávil noc za mrežami. Môže tam pobudnúť dlhšie

Po zásahu sa vzdal výkonných funkcií v Pente. Ostáva spolumajiteľom.

V bratislavskom Digital Parku, kde sídli finančná skupina Penta, zasahovali ozbrojení policajti. Na snímke podnikateľ Jaroslav Haščák počas zadržania.
Ilustračné foto.
Zrútený most pri Kysaku čaká na odstránenie.

Nekomerčné embargo padlo. V Kulturparku už pôsobia firmy

Petraško: Doteraz sme priestory nemohli komerčne prenajať.


Po piatich rokoch už neplatia pre Kulturpark eurofondové obmedzenia.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Haščák strávil noc za mrežami. Môže tam pobudnúť dlhšie

Po zásahu sa vzdal výkonných funkcií v Pente. Ostáva spolumajiteľom.

V bratislavskom Digital Parku, kde sídli finančná skupina Penta, zasahovali ozbrojení policajti. Na snímke podnikateľ Jaroslav Haščák počas zadržania.
Milan Lučanský.
Špecializovaný trestný súd odsúdil Miroslava Marčeka na 23 rokov väzenia.

Minúta po minúte: PCR testy odhalili dvetisíc nakazených, zomrelo 30 pacientov

PCR testy na Slovensku odhalili už viac ako 109-tisíc nakazených.

Testovanie miesto na nový koronavírus.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop