Košická Tepláreň (TEKO) prepustí do konca roka 80 zo súčasných 454 zamestnancov. Odísť by mali najmä administratívni pracovníci, no podobne ako v prípade U.S. Steelu nepôjde o hromadné prepúšťanie, keďže z fabriky pôjde preč maximálne 20 ľudí mesačne.
Agentúrny text sme nahradili autorským článkom redakcie Korzára.
KOŠICE. Tepláreň za uplynulý rok pri 71,6-miliónových tržbách zaknihovala stratu 5 732 eur. Jej celková zadĺženosť dosahuje vyše 75 percent a zvýšila sa najmä v uplynulých rokoch, čo si musela zobrať viacero úverov na modernizáciu a ekologizáciu svojich výrobných zariadení.
Investície do výmeny kotlov a zníženia množstva emisií muselo TEKO uskutočniť kvôli prísnym normám EÚ, v opačnom prípade by od 1. januára 2016 museli zatvoriť svoju prevádzku.
Modernizácia výrobných zariadení bola čiastočne financovaná z eurofondov a to výške 34 miliónov eur. Ďalších 113 miliónov eur predstavovali vlastné a úverové zdroje, ktoré musia postupne splácať.
Koch: Veľmi nás to mrzí
Generálny riaditeľ a predseda Predstavenstva TEKO Ladislav Koch dáva avizované prepúšťanie do súvislosti práve so splátkou úverov a mimoriadne teplými zimami, ktoré spôsobili menšie množstvo odobratého tepla.
Nepomohli ani viaceré úsporné opatrenia, ktoré v poslednej dobe zrealizovali.
„Veľmi nás mrzí, že sme museli siahnuť aj k takémuto nepopulárnemu kroku. Neustále robíme všetky možné úsporné opatrenia na strane nákladov a to aj v rámci štruktúr manažmentu. Oproti minulosti sme napríklad výrazne znížili počet členov štatutárnych orgánov ako aj počty riadiacich pracovníkov. Veľkým problémom z nášho pohľadu je aj to, že uplynulé štyri roky boli z hľadiska priemernej teploty najteplejšie v histórii meteorologických meraní a ani začiatok tohto roka nám veľa optimizmu nedáva.“
Maximálne 80 prepustených
Vedenie spoločnosti už prerokovalo svoje zoštíhľovacie plány s odborovou organizáciou ako aj so zamestnancami.
Zníženie ich počtu v roku 2016 o približne 80 osôb je podľa Ladislava Kocha maximálny možný počet.
„My dúfame, že až toľko ich napokon nebude. Všetci, ktorých sa toto opatrenie dotkne, dostanú odstupné, respektíve odchodné podľa Zákonníka práce a k tomu dva platy navyše. Dohromady tak môžu dostať až 7-mesačné odstupné. To pri priemernom plate u nás vo výške 1000 eur mesačne môže byť až 7000 eur. Všetky tieto opatrenia boli a sú nevyhnutné na to, aby sme aj naďalej zostali konkurencieschopní a mohli našim zákazníkom v Košiciach dodávať teplo a ďalšie naše produkty za jedny z najnižších cien na Slovensku.“
O spoločnosti
Tepláreň Košice patrí medzi najväčších výrobcov a distribútorov tepla v centralizovanom zásobovaní teplom na Slovensku.
V súčasnosti v Košiciach prevádzkuje kogeneračný zdroj tepla s inštalovaným tepelným výkonom 501 MWt a inštalovaným elektrickým výkonom 121 MWe.
Približne 70 % tepla odoberá mestská spoločnosť Tepelné hospodárstvo s.r.o. Košice, ktorá zásobuje väčšinu košických domácností.
Zákazníkmi spoločnosti sú aj viaceré nemocnice, školy, priemyselné prevádzky, podnikateľské a obchodné centrá.
Z celkových ročných dodávok tepla tvoria približne 64 % domácnosti a 36 % ostatní odberatelia.
tasr
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
