KOŠICE. Ak chceme zaplatiť platy lekárov a sestier, musíme niekde ušetriť. To je vysvetlenie riaditeľa Univerzitnej nemocnice L. Pasteura Ladislava Rosochu, prečo jeho námestníci prehodnocujú stavy zamestnancov na jednotlivých úsekoch.
Rosocha nastúpil do funkcie v apríli tohto roku. Odvtedy podľa jeho slov pracuje v zdravotníckom zariadení asi o sto ľudí menej.
„Odchádzajú na dohodu, niektorí sú už v dôchodkovom veku, prepúšťanie sa týka len malého počtu zametnancov. Kto odíde pre nadbytočnosť, analyzujú naši námestníci.“ O prácu prichádzajú technicko-hospodárski pracovníci, ktorí vykonávajú technické, administratívne a riadiace činnosti.
Zvyšovanie platov
Riaditeľ hovorí, že inej cesty niet. Nemocnica šetriť musí, potrebuje peniaze na vykrytie platov lekárov a sestier.
Ústavný súd pozastavil zákon, ktorý zdravotným sestrám zaručoval vyššie platy. Zdravotnícke zariadenie zatiaľ platí po starom, kým zanalyzuje, či a ako sa krok Ústavného súdu dotkne ich výplat za mesiac júl.
„Od júla sa po druhý raz zvyšujú platy lekárov, okrem toho nás v tomto mesiaci čaká 8–percentné plošné navýšenie miezd. V roku 2013 porastú opäť lekárske platy. Preto musíme nájsť kľúč, ako ušetriť aj ďalšie finančné prostriedky z iných zdrojov.“
Augustová výplata sa má neatestovaným lekárom zvýšiť na 923 eur, atestovaní dostanú 1461 eur, od roku 2013 to budú sumy 961 a 1 769 eur.
Mzdové náklady
Univerzitná nemocnica je po U. S. Steele druhým najväčším zamestnávateľom na východnom Slovensku. Podľa poslednej informácie z jej internetovej stránky tu pracuje 3 680 ľudí.
Mzdové náklady predstavujú asi 80 percent príjmov nemocnice od zdravotných poisťovní. Napríklad za aprílové platy spolu s odvodmi zaplatila takmer 4,5 milióna eur.
Zníženie počtu zamestnancov avizoval Rosocha krátko po nástupe do funkcie.
Šetriť musí nielen kvôli mzdám, ale aj miliónovým dlhom. Ku koncu marca tohto roku jej záväzky voči dodávateľom dosiahli 18 miliónov eur.
Pohyb liekov
Najviac peňazí dlhuje dodávateľom liekov a zdravotníckeho materiálu. Z tohto dôvodu chce riaditeľ zaviesť nemocničný informačný systém. Vďaka nemu bude v zdravotníckom zariadení evidovaný pohyb každého lieku.
Informačný systém by mal sprehľadniť, ktorý lekár si lieky objednal, komu ich dal a či to nahlásil poisťovni. Možnosť ako ďalej ušetriť vidí riaditeľ v spájaní kliník a redukciou lôžok.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
