Mzdy lekárov a sestier zaťažujú ekonomiku nemocnice, preto znižuje stavy technicko-hospodárskych pracovníkov.
Chaos nad chaos
Ked niekto dokaze "vyprodukovat" taketo nezmysly, aky cakate poriadok? Cit.:" Mzdové náklady predstavujú asi 80 percent príjmov nemocnice od zdravotných poisťovní." Cit.:"Informačný systém by mal sprehľadniť, ktorý lekár si lieky objednal, komu ich dal a či to nahlásil poisťovni."co sa ti na tom nezda?
su to normalne vety s normalnym obsahom.Nemocnicne novinky?
"Informačný systém by mal sprehľadniť, ktorý lekár si lieky objednal, komu ich dal a či to nahlásil poisťovni." Bud je to nejaka novinka alebo blbosť. V nemocnici si predsa lekar lieky neobjednáva, lieky sa vydávajú na kliniku alebo oddelenie, lekár lieky ordinuje, ale s nimi fyzicky do styku neprichádza, takze ich nikomu dat nemoze. A hlasit podanie lieku poistovni je uplny nezmysel, nakolko poistovna standardne plati za celu hospitalizaciu dohodnutu pausalnu platbu a nie skutocne naklady.adravie nie je tovar,
ale jeho oprava ano.prepúšťanie technického personálu
v dvoch polorozpadnutých objektoch / jedna má 120rokov a druhá 40 /....hmm...odvážneach jaj
dlhy slov. nemocnic vznikajú ako výsledok predražených nákupov, služieb a dodávok ... ten direktor z KE to nevie ?zaujímavosti
- predražené nákupy.. a spol.. zaujímavé odstupné na zaujímavých (aj krestanských) postoch.... - sestry nedostali platy so zákonom - ved od prvého apríla nebol stonutý - a už sa točí toto, citujem: Augustová výplata sa má neatestovaným lekárom zvýšiť na 923 eur, atestovaní dostanú 1461 eur, od roku 2013 to budú sumy 961 a 1 769 eur. Čítajte viac: http://kosice.korzar.sme.sk/c/... - a toto nie je diskriminačné? jednej skupine pozastavia jedno zvýšenie platov a druhej dajú 3 x zvýšenie platov. to je ústavné ? Sestrám ešte ani raz nezvihli platy podla zákona a lekárom už dva razy a samozrejme počítajú s tretím!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!§ To nie je protiústavné a diskriminačné voči sestrám ? Naozaj v tejto republike treba do ruky hrable, motaky, kyje a tak si riešit na ÚS svoje požiadavky !!! Milí a vážení pacienti, vidíte, že sestry svojou pokojnou cestou čo dosiahli - poučili sa ale je to dobrý príklad pre ostatných? príklad ako sa len dá dopracovat k svojim požiadavkám??? Vy o tom rozhodnite. Rozhodnite o tom či sa budú obchádzat niektoré zákony a niektoré budú chránené GP a ÚS !same bla bla bla
Dobre rano.. Na platy mladych perspektivnych ludi nie je, hlavne, ze dobrych 30 % celej nemocnice su dochodcovia. A tak to pojde dalej,pretoze ti mladi perspektivni sa vykaslu na vzdelavanie zatake platove ohodnotenie. Len tak dalej Slovenske zdravotnictvo