Košický U.S. Steel v stredu neplánovane dal výpovede 29 svojim zamestnancom. Korzár ako prvý informoval, že medzi nimi bol bývalý šéf kanadského U.S. Steelu Anton Jura, či doterajší viceprezident Vladimír Jacko, ktorému ako bolestné pribalia na odchod k 1. aprílu aj štedré odstupné.
KOŠICE. Prepúšťanie je podľa odborárov v rozpore s platným memorandom uzavretým medzi vládou SR a americkými majiteľmi železiarní.
Šéf železiarenských odborov Mikuláš Hintoš tvrdí, že premiér Robert Fico (Smer) mal nedávno rokovať s ich prezidentom Scottom Buckisom a údajne ho už vtedy informoval aj o zamýšľanom prepúšťaní. Odborári to majú mať potvrdené z dvoch zdrojov.
„A nejakým spôsobom bol zastavený (prezident Buckiso – pozn. red.), aby vyčkal, kým prejdú voľby a potom sa k tomu nejakým spôsobom môže vrátiť. Preto aj podozrievame vedenie spoločnosti, že teraz využilo nielen prebiehajúce kolektívne vyjednávanie, ale aj to, že jedna vláda končí a druhá ešte nezačala, aby začalo prepúšťať, čo je veľmi neférový prístup,“ skonštatoval M. Hintoš.
Hovorkyňa Szabóová: Je to nezmysel
Premiérova hovorkyňa Beatrice Szabóová odpísala, že ide o nezmysel.
„Naďalej budeme trvať na dodržiavaní memoranda, ktoré bolo podpísané medzi vládou SR a spoločnosťou U.S. Steel.“
Odborári vo štvrtok premiérovi poslali list, v ktorom ho upozornili na situáciu vo firme.
Hintoš nevylúčil, že ak sa situácia nevráti do normálu, zvážia aj ostrejšie formy vyjadrenia nesúhlasu s krokmi vedenia firmy, ako je napríklad aj protestné zhromaždenie.
Počkajú si aj na to, či si na nich nájde čas najvyššie vedenie spoločnosti vrátane šéfa celého U.S. Steelu Maria Longhiho, ktorý vo štvrtok priletel do Košíc z Pittsburghu.
Odborári v U. S. Steel Košice tvrdia, že prepúšťanie je neférové Čítajte Žiga predpokladá, že premiér príde do železiarní
Minister životného prostredia a krajský šéf Smeru Peter Žiga nám povedal, že spolu s R. Ficom priebežne sledujú situáciu v U.S. Steele.
„O stretnutí premiéra s pánom Buckisom, o ktorom hovoria odborári, však nemám žiadne informácie. Po zostavení novej vlády sa premiér bude týmito vecami určite zaoberať a predpokladám, že príde aj priamo do železiarní.“
Vedenie OZ KOVO spolu so železiarenskými odborármi vo štvrtok takisto nechápali, prečo U.S. Steel začal s prepúšťaním, ktoré podľa našich zdrojov vo firme má každý mesiac vyústiť do odchodu až 29 ľudí (od 30 by už nastalo hromadné prepúšťanie – pozn. red.), keď uplynulý rok dosiahli výrazne pozitívne hospodárske výsledky.
Kým celý materský koncern zaknihoval prevádzkovú stratu približne 210 miliónov eur, košické železiarne dosiahli prevádzkový zisk 71,7 milióna eur.
U.S. Steel prepustil viceprezidenta Jacka a ďalších topmanažérov Čítajte Bonusy pre topmanažérov za rok 2015
„Za tieto dobré výsledky boli vrcholovým manažérom vyplatené bonusy v rámci STIP programu, hoci sme presviedčali prezidenta, aby ustúpil od tohto kroku. To, že je prvé dva mesiace v roku firma len veľmi mierne v červených číslach, nedáva vedeniu právo prepúšťať. V rokoch 2009 a 2011 tu bola omnoho horšia situácia a nikto k takému kroku nepristúpil.“
Navyše výpoveďou boli podľa nich postihnutí aj vysokokvalifikovaní zamestnanci, do ktorých spoločnosť vložila nemalé prostriedky na ich odborné stáže v USA.
Američania potichu odchádzajú z U. S. Steelu Čítajte Napäté vzťahy vo vedení
„Medzi nimi aj jeden z tých konateľov spoločnosti, ktorý je podpísaný na Memorande o porozumení (Vladimír Jacko – pozn. red.), čo svedčí o napätých vzťahov vo vedení firmy. Niektorí generálni manažéri nás oslovujú, či ešte budú budúci mesiac vo funkcii. Sme za to, aby sa reštrukturalizácia robila s rozumom a nie podľa toho, kto je aký priateľ s prezidentom spoločnosti,“ skonštatovali odborári.
Narážali na nie príliš priateľské vzťahy, ktoré mali mať obaja vyhodení topmanažéri s prezidentom Buckisom.
Podľa odborárov by sa finančné zdroje dali ušetriť ďalším znížením počtu viceprezidentov, zredukovaním počtu generálnych manažérov zo súčasných 41 na maximálne desať, zrušením služobných áut pre široký okruh rôznych manažérov a paušálov na pohonné hmoty pre ich automobily.
Z košických železiarní dobrovoľne odíde len 85 ľudí, ďalších nepustili Čítajte U. S. Steel: Všetko je v norme
Spoločnosť U.S. Steel Košice tvrdí, že všetky kroky robí v súlade so Zákonníkom práce, kolektívnou zmluvou i s memorandom.
„Je právo a zároveň zodpovednosť manažmentu robiť v zložitých časoch aj ťažké rozhodnutia. Musíme mať efektívnejšiu štruktúru, aby sme zostali konkurencieschopnými a viac efektívnymi v našom podnikaní,“ povedal nám riaditeľ odboru vonkajších vzťahov U. S. Steelu Ján Bača.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
