Korzár logo Korzár Košice
Streda, 21. apríl, 2021 | Meniny má ErvínKrížovkyKrížovky
AKTUALIZOVANÉ 16:32

Košický U. S. Steel prepustí v auguste 28 ekonómov

Odborári kritizujú, že prepúšťanie sa nedotkne šiestich generálnych manažérov a šiestich riaditeľov.

(Zdroj: Judita Čermáková)

Už po piatykrát v tomto roku košický U.S. Steel tesne obíde hromadné prepúšťanie. Od augusta prepustí 28 ľudí z úseku viceprezidenta pre financovanie Matthew Lewisa. Ako tradične odídu len nižšie „šarže“, vysokopostavených manažérov sa táto redukcia nijako nedotkne.

Agentúrny materiál sme nahradili autorským článkom redakcie Korzára.

KOŠICE. „Na jednej strane si všetci u nás oddýchli, keďže z nášho úseku neišiel nikto preč, na druhej strane sa bojíme, že o mesiac alebo o dva dôjde aj na nás. Nie je to príjemná situácia a aj čo sa rozprávame s kolegami, na všetkých z nich táto neistota dosť negatívne vplýva. Hovorí sa, že sa prepúšťať má minimálne do konca roka, jediné, čo nás prekvapilo, že už druhý mesiac po sebe neodchádza 29, ale iba 28 zamestnancov,“ povedal nám jeden zo zatiaľ šťastnejších zamestnancov U.S. Steelu.

Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Skryť Vypnúť reklamu

Namiesto zvýšenia platu výpoveď

Ten si spomenul aj na nedávny prípad jednej dnes už len bývalej zamestnankyne U.S. Steelu, ktorá si myslela, že si ju zavolal šéf pre zvýšenie platu.

„Po stretnutí odchádzala s plačom, lebo jej oznámil, že je nadbytočná,“ dodal.

V U.S. Steele sa v piatok budú prerokovávať konkrétne výpovede len u 23 zamestnancov, lebo zvyšní piati sú na dovolenkách.

Prepúšťanie sa týka najmä ekonómov, vnútorných auditorov, technických pracovníkov, mzdovej účtovníčky a jedného manažéra.

Ani u jedného z nich by pritom nemal priemerný plat prevyšovať 2 000 eur.

Topmanažéri zostávajú

Omnoho lepšie platený poltucet generálnych manažérov, ako aj šesť riaditeľov z daného úseku, či jeden manažér pre daňové plánovanie však vo firme aj naďalej ostávajú, čo sa nepáči odborárom.

Skryť Vypnúť reklamu

„Na jar sme sa dozvedali, že sa musí prepúšťať, lebo je zlý vývoj cien na trhu s oceľou. Ak by sme to zobrali do úvahy, potom nerozumieme, prečo odchádzajú ľudia aj teraz, keď sme v slušnom zisku a zamestnanci po dlhšej dobe už dostali aj variabilku vyplácanú len pri dobrých hospodárskych výsledkoch. Sme presvedčení, že naše vedenie účelovo obchádza platné zákony, vyhýba sa plneniu záväzkov z kolektívnej zmluvy a podpísaného Memoranda o porozumení. Verím, že vládni predstavitelia sa zobudia a začnú preverovať všetky porušenia a obchádzanie právnych predpisov, ktoré sa u nás deje,“ povedal nám odborársky šéf v železiarňach Mikuláš Hintoš.

Odborári zároveň vyzývajú manažment, aby skončili s každomesačným prepúšťaním 29, resp. 28 ľudí a radšej sa s nimi dohodli na menej bolestivom riešení z pohľadu zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

„Týmto vyzývame vedenie spoločnosti, aby upustil od takéhoto primitívneho spôsobu prepúšťania, sadli si s nami za jeden stôl a dohodli sme sa inom spôsob reštrukturalizácie zamestnanosti. Ak už chcú mať menší počet zamestnancov, tak im navrhneme siedme kolo predčasných odchodov do dôchodku. Ale verím, že to dopadne omnoho lepšie ako naposledy, keď z 270 záujemcov dostalo túto možnosť len 85...,“ dodal M. Hintoš.

Bača: Musíme mať efektívnejšiu štruktúru

Riaditeľ odboru vonkajších vzťahov U.S. Steelu nám potvrdil, že od 1. augusta odídu ďalší zamestnanci z administratívy.

„Platí to, že musíme mať efektívnejšiu štruktúru. Pôsobíme v náročnom priemysle a rozhodnutia súvisiace so znižovaním zamestnanosti sú ťažké. Musíme robiť to, čo nám umožní konkurovať iným hutníckym firmám vo svete,“ skonštatoval pre Korzár.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  2. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  3. Investovanie sa tento rok oplatí
  4. 5 dôvodov, prečo si kupovať slovenskú zeleninu. Poznáte všetky?
  5. Niké Športovkyňa mesiaca si vybrala na podporu lyžiarske talenty
  6. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  7. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  8. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  9. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  10. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  1. Niké Športovkyňa mesiaca si vybrala na podporu lyžiarske talenty
  2. 5 dôvodov, prečo si kupovať slovenskú zeleninu. Poznáte všetky?
  3. Kúpele Sliač sa pripravujú na liečbu post- Covidových pacientov
  4. BILLA rodičom radí, ako deťom pripraviť výživnú desiatu
  5. Investovanie sa tento rok oplatí
  6. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  7. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  8. V COOP Jednote aj počas pandémie vybavíte všetko
  9. DPDgroup zanalyzovala správanie zákazníkov počas pandémie
  10. Čo bude v 2021 inak pri stavebnom povolení pre domy
  1. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 24 273
  2. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 21 596
  3. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 8 663
  4. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 508
  5. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 8 337
  6. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 7 938
  7. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 780
  8. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 7 770
  9. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 7 699
  10. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 652
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Predaj košických železiarní

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
U. S. Steel
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Novú podobu Námestia Nežnej revolúcie určila architektonická súťaž. Jej víťazom sa stal návrh od nemeckých architektov LOIDL.

Vracajú sa architektonické súťaže.

14. apr
Derek Chauvin s právnikom Ericom Nelsonom.

Výšku trestu oznámia neskôr.

5 h

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop